Ce livre analyse le lien entre l'ethique et le leadership, a travers le mythe du Mouvement ou de l'Immortalite des societes traditionnelles. Il presente le cas du Kebe-kebe, societe traditionnelle de la tribu Mbosi du Congo, dont les valeurs ethiques ont des implications pratiques sur le leadership du dirigeant au service de l'amelioration continue de la performance de la cite et des organisations modernes.
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