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Was ist ein existenzsichernder Lohn
Ein existenzsichernder Lohn ist definiert als das Mindesteinkommen, das ein Arbeitnehmer benötigt, um seine Grundbedürfnisse zu befriedigen. Dies ist nicht dasselbe wie ein Existenzminimumlohn, der sich auf ein biologisches Minimum bezieht, oder ein Solidaritätslohn, der sich auf einen Mindestlohn bezieht, der sich an der Arbeitsproduktivität orientiert. Als Bedürfnisse werden Nahrung, Wohnen und andere lebenswichtige Bedürfnisse wie Kleidung definiert. Das Ziel eines existenzsichernden Lohns besteht darin, einem Arbeitnehmer zu ermöglichen, sich durch Beschäftigung ohne staatliche Subventionen einen einfachen, aber angemessenen Lebensstandard zu leisten. Aufgrund der flexiblen Natur des Begriffs "Bedürfnisse" gibt es kein allgemein akzeptiertes Maß für den existenzsichernden Lohn und variiert daher je nach Standort und Haushaltstyp. Ein verwandtes Konzept ist das eines Familienlohns? eine, die nicht nur ausreicht, um sich selbst zu ernähren, sondern auch, um eine Familie zu gründen.
Wie Sie davon profitieren werden
(I) Einblicke und Bestätigungen zu Folgendem Themen:
Kapitel 1: Existenzminimum
Kapitel 2: Mindestlohn
Kapitel 3: Beschäftigung
Kapitel 4: Lohn
Kapitel 5: Gehalt
Kapitel 6: Arbeitskraft
Kapitel 7: National Minimum Wage Act 1998
Kapitel 8: Armut in den Vereinigten Staaten Königreich
Kapitel 9: Mindestlohngesetz
Kapitel 10: Mindestlohn in den Vereinigten Staaten
Kapitel 11: Ausgleichsdifferenz
Kapitel 12: Monopson
Kapitel 13: Lohndiebstahl
Kapitel 14: Trinkgeld
Kapitel 15: Kampf um 15 $
Kapitel 16: Nationaler existenzsichernder Lohn
Kapitel 17: Living Wage Foundation
Kapitel 18: Arbeitslosigkeit in Ungarn
Kapitel 19: Seattles Mindestlohnverordnung
Kapitel 20: Lohnwachstum
Kapitel 21: Lokaler Einkauf
(II) Beantwortung der häufigsten öffentlichen Fragen zum existenzsichernden Lohn.
(III) Beispiele aus der Praxis für die Verwendung existenzsichernder Löhne in vielen Bereichen.
Für wen dieses Buch gedacht ist
Berufstätige, Studenten und Doktoranden, Enthusiasten, Hobbyisten und diejenigen, die es wollen um über grundlegendes Wissen oder Informationen für jede Art von existenzsicherndem Lohn hinauszugehen.
Ein existenzsichernder Lohn ist definiert als das Mindesteinkommen, das ein Arbeitnehmer benötigt, um seine Grundbedürfnisse zu befriedigen. Dies ist nicht dasselbe wie ein Existenzminimumlohn, der sich auf ein biologisches Minimum bezieht, oder ein Solidaritätslohn, der sich auf einen Mindestlohn bezieht, der sich an der Arbeitsproduktivität orientiert. Als Bedürfnisse werden Nahrung, Wohnen und andere lebenswichtige Bedürfnisse wie Kleidung definiert. Das Ziel eines existenzsichernden Lohns besteht darin, einem Arbeitnehmer zu ermöglichen, sich durch Beschäftigung ohne staatliche Subventionen einen einfachen, aber angemessenen Lebensstandard zu leisten. Aufgrund der flexiblen Natur des Begriffs "Bedürfnisse" gibt es kein allgemein akzeptiertes Maß für den existenzsichernden Lohn und variiert daher je nach Standort und Haushaltstyp. Ein verwandtes Konzept ist das eines Familienlohns? eine, die nicht nur ausreicht, um sich selbst zu ernähren, sondern auch, um eine Familie zu gründen.
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Kapitel 1: Existenzminimum
Kapitel 2: Mindestlohn
Kapitel 3: Beschäftigung
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Kapitel 5: Gehalt
Kapitel 6: Arbeitskraft
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Kapitel 10: Mindestlohn in den Vereinigten Staaten
Kapitel 11: Ausgleichsdifferenz
Kapitel 12: Monopson
Kapitel 13: Lohndiebstahl
Kapitel 14: Trinkgeld
Kapitel 15: Kampf um 15 $
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Kapitel 17: Living Wage Foundation
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Kapitel 19: Seattles Mindestlohnverordnung
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(III) Beispiele aus der Praxis für die Verwendung existenzsichernder Löhne in vielen Bereichen.
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