Adam Kahane

Facilitando transformações (eBook, ePUB)

como remover obstáculos, construir pontes entre diferenças e avançar juntos
Übersetzer: Lim, Lana

• Format: ePub

Produktbeschreibung

Tem sido cada vez mais difícil para as pessoas avançarem juntas. Elas vêm enfrentando uma complexidade crescente, em diferentes escalas, e detêm cada vez menos controle das situações. Além disso, precisam trabalhar com muitas outras pessoas, de vários setores e departamentos, e até mesmo de outros países. Nessas situações, as formas mais comuns de ação - alguns dizendo a outros o que fazer, ou cada um apenas fazendo o que acha que é necessário - não são adequadas. Este livro descreve uma nova abordagem: a facilitação transformadora. Nesse modo inovador de pensar e agir, o foco é a remoção de obstáculos que impeçam as pessoas de contribuírem e se conectarem de forma equitativa, a fim de se entregarem para fazer a diferença. No fim, é uma maneira libertadora de PROGREDIR. Com Facilitando transformações, o Senac São Paulo não só contribui para a formação especializada de consultores, gerentes e gestores, como também traz a público uma obra relevante para nossos dias.

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Produktdetails

• Verlag: Editora Senac São Paulo
• Seitenzahl: 192
• Erscheinungstermin: 19. Juni 2024
• Portugiesisch
• ISBN-13: 9788539647354
• Artikelnr.: 72302877

Autorenporträt

Adam Kahane vem facilitando transformações há mais de trinta anos. Ele é diretor da Reos Partners, uma empresa social internacional que ajuda as pessoas a trabalharem juntas para tentar resolver suas questões mais importantes e difíceis. Adam facilitou equipes de liderança de empresas, governos, fundações, igrejas, instituições de ensino, partidos políticos e organizações sem fins lucrativos. Também facilitou equipes diversas de líderes de sistemas sociais maiores em nível local, estadual, nacional e global, incluindo executivos e políticos, generais e guerrilheiros, servidores públicos e sindicalistas, artistas e ativistas. Ele facilitou uma série de processos colaborativos, alguns por horas ou dias, e outros por meses ou anos, em mais de cinquenta países do mundo inteiro. Ajudou grupos a trabalharem juntos em todo tipo de desafio externo e interno enfrentado por suas organizações, e também grupos de múltiplas organizações, em vários dos desafios mais críticos de nossos tempos: mudanças climáticas, equidade racial, governança democrática, direitos indígenas, saúde, alimentação, energia, água, educação, justiça e segurança. Ajudou pessoas a criarem pontes entre as diferenças nos Estados Unidos, Canadá, Colômbia, Haiti, Irlanda do Norte, Israel, Zimbábue, Etiópia, Mianmar e Tailândia, entre outros lugares. Antes de cofundar a Reos Partners, Adam foi diretor de cenários globais, sociais, políticos, econômicos, ambientais e tecnológicos na Shell, em Londres. Ocupou cargos de pesquisa em universidades e institutos na América do Norte, na Europa, no Japão e na África do Sul, incluindo o de associate fellow na Saïd Business School, na Universidade de Oxford. Ele é autor de quatro best-sellers: Como resolver problemas complexos: uma forma aberta de falar, escutar e criar novas realidades, que Nelson Mandela chamou de "um livro revolucionário que aborda o principal desafio de nossos tempos: encontrar um meio de trabalhar juntos para resolver os problemas que criamos"; Poder e amor: teoria e prática da mudança social; Planejamento de cenários transformadores: trabalhando juntos para mudar o futuro; e Trabalhando com o inimigo: como colaborar com pessoas das quais você discorda, não gosta ou desconfia. Adam é formado em Física pela Universidade McGill, com mestrado em Energia e Recursos pela Universidade da Califórnia, em Berkeley, e mestrado em Ciência Comportamental Aplicada pela Universidade de Bastyr. Adam e sua esposa, Dorothy, têm quatro filhos e dez netos. Eles moram em Montreal e na Cidade do Cabo.