Fairtrade in Afrika. Auswirkungen der Zertifizierung auf die Arbeitsbedingungen der lohnabhängig Beschäftigten (eBook, PDF)
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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Umweltwissenschaften - Nachhaltigkeit, Note: 2,0, Georg-August-Universität Göttingen (Geographisches Institut), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen des Konzepts der Nachhaltigkeit soll in der vorliegenden Arbeit das Thema des Fairen Handels aufgegriffen werden. Das Ziel der Arbeit ist Wirkungsstudien zu identifizieren und daraus eine Meta-Studie zu erstellen. Dabei steht folgende Forschungsfrage im Zentrum: Welche Auswirkungen hat die Fairtrade Zertifizierung auf die Arbeitsbedingungen derjenigen Arbeiter:innen, die in Hired Labour Situationen…mehr

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Produktbeschreibung
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Umweltwissenschaften - Nachhaltigkeit, Note: 2,0, Georg-August-Universität Göttingen (Geographisches Institut), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen des Konzepts der Nachhaltigkeit soll in der vorliegenden Arbeit das Thema des Fairen Handels aufgegriffen werden. Das Ziel der Arbeit ist Wirkungsstudien zu identifizieren und daraus eine Meta-Studie zu erstellen. Dabei steht folgende Forschungsfrage im Zentrum: Welche Auswirkungen hat die Fairtrade Zertifizierung auf die Arbeitsbedingungen derjenigen Arbeiter:innen, die in Hired Labour Situationen in Afrika beschäftigt sind? Initiativen wie Fairtrade zielen darauf ab, den globalen Handel fairer zu gestalten, was sich insbesondere auf die Möglichkeiten der ProduzentInnen im Globalen Süden bezieht. Der Fokus wird hier auf Fairtrade gelegt, da es sich hierbei um eine der populärsten Initiativen zur Zertifizierung von Produkten handelt. Es soll der Frage nachgegangen werden, wie viel das Siegel tatsächlich bewirkt. Genauer gesagt soll anhand von Studien bearbeitet werden, wo sich durch die Zertifizierung von Fairtrade Verbesserungen auf Seiten der Produzierenden nachweisen lassen, sowie wo noch immer Verbesserungsbedarf besteht. Hierzu werden entsprechende Kriterien entwickelt, die die Arbeitsbedingungen greifbarer machen sollen, wie bspw. die Arbeitszeiten, Löhne oder auch Konzepte wie Empowerment der Arbeiter:innen. Das methodische Vorgehen basiert somit auf der Synthese ausgewählter Forschungsliteratur. Fairtrade betrifft auf der Produktionsseite Kooperativen von Kleinbäuer:innen, Vertragsanbau und lohnabhängig Beschäftigte. Der Fokus wird hier auf letztere gelegt, da sich Wirkungsstudien bislang meist auf die Bäuer:innen konzentriert haben und die lohnabhängig Beschäftigten erst seit Kurzem stärker in den Fokus gelangten. Nachhaltigkeit und die Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen sind global ein wichtiges Thema, dem zwar bereits zunehmend Aufmerksamkeit geschenkt wird, dem es jedoch stetig auch an Handlung bedarf. Die Bereiche, in denen Nachhaltigkeit erforderlich ist, sind weitläufig, lassen sich jedoch dem Drei-Säulen-Modell zuteilen. Während Nachhaltigkeit meist nur mit Umweltaspekten in Verbindung gebracht wird, stehen in dem Modell neben der ökologischen noch die ökonomische und die soziale Dimension.