Fake New Work (eBook, ePUB) - Hope, Lija
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  • Format: ePub

Die attraktive Führungsposition entpuppt sich als Vorhölle der Arbeitswelt und endet in Burnout und Arbeitslosigkeit. Sie hatte es mit der Compliance zu genau genommen. Das war ein Fehler, denn in der neuen Arbeitswelt werden Fakes zu Facts und Machtmissbrauch toppt Gesetze. Ent-täuscht macht sie sich auf die Suche nach dem Wahren und einem neuen Job, gerät aber in der Isolation der Pandemie zusätzlich in eine innere. In der allgemeinen Unsicherheit scheint niemand stabil genug, um wirklich helfen zu können. Schliesslich findet sich überraschend Neues zu dem, was ist und war. Aus der Chronik…mehr

  • Geräte: eReader
  • ohne Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 0.62MB
  • FamilySharing(5)
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Produktbeschreibung
Die attraktive Führungsposition entpuppt sich als Vorhölle der Arbeitswelt und endet in Burnout und Arbeitslosigkeit. Sie hatte es mit der Compliance zu genau genommen. Das war ein Fehler, denn in der neuen Arbeitswelt werden Fakes zu Facts und Machtmissbrauch toppt Gesetze. Ent-täuscht macht sie sich auf die Suche nach dem Wahren und einem neuen Job, gerät aber in der Isolation der Pandemie zusätzlich in eine innere. In der allgemeinen Unsicherheit scheint niemand stabil genug, um wirklich helfen zu können. Schliesslich findet sich überraschend Neues zu dem, was ist und war. Aus der Chronik eines Abstieges wird der Ausstieg aus einem System, in dem Schein und Sein verschwimmen und die richtige Entscheidung verunmöglicht war.

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Autorenporträt
Die Autorin viele Jahre in Forschung, Bildung und Beratung in verschiedenen europäischen Ländern gearbeitet. Dabei hat sie ein tiefes Verständnis für die Dynamiken und Herausforderungen der Arbeitswelt entwickelt. In Fake New Work thematisiert sie Macht und Ohnmacht sowie die Suche nach Wahrheit und Orientierung in dieser Welt, die immer weniger zwischen echt und Fake unterscheidet. Dabei geht es auch um gesellschaftliche, politische und ökologische Fragen und letztlich darum, wie wir unsere Lebenszeit nutzen wollen.