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Fallsammlung zum Arbeitsrecht (eBook, PDF) - Boemke, Burkhard
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Die vorliegende Fallsammlung zum Arbeitsrecht versteht sich als Ergänzung zu den klassischen Lehr- und Lernbüchern. Die Erfahrung zeigt nämlich, dass Examenskandidaten häufig Probleme haben, ihr durchaus vorhandenes Wissen in die Lösung eines konkreten Falles einzubringen. Die Fallsammlung greift daher die wichtigsten Standardprobleme aus dem Individualarbeitsrecht auf und zeigt, wie Studierende ihr Wissen zu einzelnen Rechtsfragen gutachtentechnisch in die konkrete Fallbearbeitung umsetzen. Zusätzliches Plus in dieser 2. Auflage der Fallsammlung: Aufbauschemata zu den wichtigsten Prüfungskomplexen veranschaulichen den optimalen Lösungsweg.…mehr

Produktbeschreibung
Die vorliegende Fallsammlung zum Arbeitsrecht versteht sich als Ergänzung zu den klassischen Lehr- und Lernbüchern. Die Erfahrung zeigt nämlich, dass Examenskandidaten häufig Probleme haben, ihr durchaus vorhandenes Wissen in die Lösung eines konkreten Falles einzubringen. Die Fallsammlung greift daher die wichtigsten Standardprobleme aus dem Individualarbeitsrecht auf und zeigt, wie Studierende ihr Wissen zu einzelnen Rechtsfragen gutachtentechnisch in die konkrete Fallbearbeitung umsetzen. Zusätzliches Plus in dieser 2. Auflage der Fallsammlung: Aufbauschemata zu den wichtigsten Prüfungskomplexen veranschaulichen den optimalen Lösungsweg.

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Autorenporträt
Dr. Bernhard Ulrici, Rechtsanwalt und wissenschaftlicher Assistent an der Universität Leipzig, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht. Auch tätig in der Referendarausbildung und als Prüfer im Staatsexamen sowie in der universitären Schwerpunktbereichsprüfung.Prof. Dr. Burkhard Boemke ist Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Leipzig und geschäftsführender Direktor des Instituts für Arbeits- und Sozialrecht. Er ist durch zahlreiche wissenschaftliche Veröffentlichungen ebenso wie durch die regelmäßige Schulung von Betriebsräten und Wahlvorständen auf dem Gebiet des Betriebsverfassungsrechts ausgewiesen