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  • Format: ePub

Eine kleine "Abrechnung" mit der täglichen Unternehmenspraxis, wie Blockaden und eingeschränkte bis fehlende Einschätzung von Mitarbeitern die ideale Schöpfung deren Potentials, und damit ideale Postenbesetzung nicht selten vermeidet. Mitarbeiter-, und Unternehmer-Zufriedenheit hält sich damit ebenso in Grenzen, wie ein gemeinsamer Win-win - Effekt. Begeisterungsfähigkeit kontra "Dienst nach Vorschrift" Hier wird einmal umgekehrt nicht der Mitarbeiter, sondern das Unternehmen auf den persönlichen Prüfstand gestellt.

  • Geräte: eReader
  • ohne Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 0.15MB
  • FamilySharing(5)
Produktbeschreibung
Eine kleine "Abrechnung" mit der täglichen Unternehmenspraxis, wie Blockaden und eingeschränkte bis fehlende Einschätzung von Mitarbeitern die ideale Schöpfung deren Potentials, und damit ideale Postenbesetzung nicht selten vermeidet. Mitarbeiter-, und Unternehmer-Zufriedenheit hält sich damit ebenso in Grenzen, wie ein gemeinsamer Win-win - Effekt. Begeisterungsfähigkeit kontra "Dienst nach Vorschrift" Hier wird einmal umgekehrt nicht der Mitarbeiter, sondern das Unternehmen auf den persönlichen Prüfstand gestellt.

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Autorenporträt
Industriekauffrau, Versicherungsfachfrau & Immobilienmaklerin ehem. Personalberatung und -vermittlung