¿Qué es un taller clandestino?
Un taller clandestino o fábrica de explotación laboral es un lugar de trabajo abarrotado con condiciones laborales muy pobres e ilegales. Los trabajadores manuales están mal pagados, trabajan muchas horas y experimentan malas condiciones laborales. Algunas condiciones de trabajo ilegales incluyen mala ventilación, pocos o ningún descanso, espacio de trabajo inadecuado, iluminación insuficiente o temperaturas incómodas o peligrosamente altas o bajas. El trabajo puede ser difícil, tedioso, peligroso, climáticamente desafiante o mal remunerado. Los trabajadores en talleres clandestinos pueden trabajar muchas horas con salarios injustos, independientemente de las leyes que exigen el pago de horas extras o un salario mínimo; También se pueden violar las leyes sobre trabajo infantil. Las mujeres representan entre el 85 y el 90% de los trabajadores de las fábricas clandestinas y los empleadores pueden obligarlas a tomar métodos anticonceptivos y pruebas de embarazo de rutina para evitar tener que pagar la licencia de maternidad o proporcionar beneficios de salud. El "Informe Público Anual 2006" de la Fair Labor Association inspeccionó fábricas para verificar el cumplimiento de la FLA en 18 países, incluidos Bangladesh, El Salvador, Colombia, Guatemala, Malasia, Tailandia, Túnez, Turquía, China, India, Vietnam, Honduras, Indonesia, Brasil, México. y Estados Unidos. Los "Hallazgos de 2015 sobre las peores formas de trabajo infantil" del Departamento de Trabajo de EE. UU. encontraron que "18 países no cumplieron con la recomendación de la Organización Internacional del Trabajo sobre un número adecuado de inspectores".
Cómo lo harás beneficio
(I) Insights y validaciones sobre los siguientes temas:
Capítulo 1: Taller de explotación
Capítulo 2: Derecho laboral
Capítulo 3: No Sweat (organización)
Capítulo 4: Derechos laborales
Capítulo 5: Charles Kernaghan
Capítulo 6: Instituto para el Trabajo Global y Derechos Humanos
Capítulo 7: Foro Internacional de Derechos Laborales
Capítulo 8: Asociación de Trabajo Justo
Capítulo 9: Campaña Ropa Limpia
Capítulo 10: Industria textil en Bangladesh
Capítulo 11: Movimiento contra las fábricas de explotación
Capítulo 12: Trabajo infantil en Bangladesh
Capítulo 13: Libre de fábricas de explotación
Capítulo 14: Talleres de explotación Nike
Capítulo 15: Fundación Fair Wear
Capítulo 16: Ropa de Alta Gracia
Capítulo 17: Industria de la confección
Capítulo 18: Empleo orientado a la exportación
Capítulo 19: Iniciativa de comercio ético
Capítulo 20: Federación Nacional de Trabajadores de la Confección
Capítulo 21: Bangladesh Instituto de Estudios Laborales
(II) Respondiendo a las principales preguntas del público sobre las fábricas clandestinas.
(III) Ejemplos del mundo real sobre el uso de las fábricas clandestinas en muchos campos.
Para quién es este libro
Profesionales, estudiantes de pregrado y posgrado, entusiastas, aficionados y aquellos que quieran ir más allá del conocimiento o la información básica para cualquier tipo de taller clandestino.
Un taller clandestino o fábrica de explotación laboral es un lugar de trabajo abarrotado con condiciones laborales muy pobres e ilegales. Los trabajadores manuales están mal pagados, trabajan muchas horas y experimentan malas condiciones laborales. Algunas condiciones de trabajo ilegales incluyen mala ventilación, pocos o ningún descanso, espacio de trabajo inadecuado, iluminación insuficiente o temperaturas incómodas o peligrosamente altas o bajas. El trabajo puede ser difícil, tedioso, peligroso, climáticamente desafiante o mal remunerado. Los trabajadores en talleres clandestinos pueden trabajar muchas horas con salarios injustos, independientemente de las leyes que exigen el pago de horas extras o un salario mínimo; También se pueden violar las leyes sobre trabajo infantil. Las mujeres representan entre el 85 y el 90% de los trabajadores de las fábricas clandestinas y los empleadores pueden obligarlas a tomar métodos anticonceptivos y pruebas de embarazo de rutina para evitar tener que pagar la licencia de maternidad o proporcionar beneficios de salud. El "Informe Público Anual 2006" de la Fair Labor Association inspeccionó fábricas para verificar el cumplimiento de la FLA en 18 países, incluidos Bangladesh, El Salvador, Colombia, Guatemala, Malasia, Tailandia, Túnez, Turquía, China, India, Vietnam, Honduras, Indonesia, Brasil, México. y Estados Unidos. Los "Hallazgos de 2015 sobre las peores formas de trabajo infantil" del Departamento de Trabajo de EE. UU. encontraron que "18 países no cumplieron con la recomendación de la Organización Internacional del Trabajo sobre un número adecuado de inspectores".
Cómo lo harás beneficio
(I) Insights y validaciones sobre los siguientes temas:
Capítulo 1: Taller de explotación
Capítulo 2: Derecho laboral
Capítulo 3: No Sweat (organización)
Capítulo 4: Derechos laborales
Capítulo 5: Charles Kernaghan
Capítulo 6: Instituto para el Trabajo Global y Derechos Humanos
Capítulo 7: Foro Internacional de Derechos Laborales
Capítulo 8: Asociación de Trabajo Justo
Capítulo 9: Campaña Ropa Limpia
Capítulo 10: Industria textil en Bangladesh
Capítulo 11: Movimiento contra las fábricas de explotación
Capítulo 12: Trabajo infantil en Bangladesh
Capítulo 13: Libre de fábricas de explotación
Capítulo 14: Talleres de explotación Nike
Capítulo 15: Fundación Fair Wear
Capítulo 16: Ropa de Alta Gracia
Capítulo 17: Industria de la confección
Capítulo 18: Empleo orientado a la exportación
Capítulo 19: Iniciativa de comercio ético
Capítulo 20: Federación Nacional de Trabajadores de la Confección
Capítulo 21: Bangladesh Instituto de Estudios Laborales
(II) Respondiendo a las principales preguntas del público sobre las fábricas clandestinas.
(III) Ejemplos del mundo real sobre el uso de las fábricas clandestinas en muchos campos.
Para quién es este libro
Profesionales, estudiantes de pregrado y posgrado, entusiastas, aficionados y aquellos que quieran ir más allá del conocimiento o la información básica para cualquier tipo de taller clandestino.