Fehlzeiten-Report 2001 (eBook, PDF)

Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor
Redaktion: Badura, B.; Vetter, C.; Litsch, M.

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Im wachsenden Wettbewerb werden krankheitsbedingte Fehlzeiten immer mehr zu einem relevanten Kostenfaktor. Der Fehlzeiten-Report 2001 macht auf der Basis umfassender Datenbestände der AOK die Ausfallzeiten in der deutschen Wirtschaft transparent. - Übersichtliche Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer aus zehn ausgewählten Wirtschaftsbranchen - Anschauliche Darstellung in zahlreichen Tabellen und Abbildungen - Medizinische Bewertung der Krankheitsarten und deren Folgen im Betrieb - Zeigt die Gründe und Auslöser von Fehlzeiten auf und bietet die Basis für rationale Lösungen - Schwerpunktthema 2001:: Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor Der Fehlzeiten-Report erscheint jährlich mit den aktuellsten Daten und Fakten und neuem Schwerpunktthema. Er liefert Personalverantwortlichen die Basis, um sich schnell und zuverlässig über die aktuellen Befunde und den Diskussionsstand zu informieren.

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Produktdetails

• Verlag: Springer Berlin Heidelberg
• Seitenzahl: 500
• Erscheinungstermin: 2. Februar 2012
• Deutsch
• ISBN-13: 9783642560224
• Artikelnr.: 53104029

Autorenporträt

Bernhard Badura, Universität Bielefeld / Martin Litsch, Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Bonn / Christian Vetter, Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Bonn

Inhaltsangabe

A Schwerpunktthema: Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor öffentlicher Sektor - Struktureller Wandel, Rahmenbedingungen.- 1 Der öffentliche Sektor im Wandel - Modernisierungsstrategien und deren Auswirkungen auf die Beschäftigten.- 2 Rationalisierung, Arbeitsbelastungen und Arbeitsunfähigkeit im öffentlichen Dienst.- 3 Neuordnung des Arbeitsschutzrechts im öffentlichen Dienst.- 4 Ergebnisse einer Umfrage bei Führungskräften zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung im öffentlichen Dienst in Hessen und Thüringen.- öffentliche Verwaltung/Kommunale Versorgung.- 5 Gesundheitsmanagement in der Berliner Verwaltung.- 6 Gemeinschaftsprojekt Gesunde Städte und Gemeinden des Erftkreises.- 7 Von der Telefonzentrale zum Call-Center - Partizipativ neue Aufgaben gesundheitsförderlich gestalten.- Bildungswesen.- 8 Ableitung und Evaluation von Arbeitsgestaltungsmaßahmen bei ErzieherInnen in Kindertagesstätten.- 9 Arbeitsunfähigkeit und Frühberentung bei Lehrern.- 10 Arbeits- und Gesundheitsschutz im Lehrerberuf -Grundlagen und Methoden.- 11 Betriebliche Einflussfaktoren des Krankenstandes. Eine empirische Untersuchung über Fehlzeiten und ihre Ursachen beim nichtwissenschaftlichen Personal der Universität Erlangen-Nürnberg.- 12 Gesundheitsförderung an Hochschulen.- 13 "Wie gesund leben Studierende? - Schlussfolgerungen für eine gesundheitsfördernde Hochschule".- Verkehr und Transport.- 14 Implementierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements bei der Essener Verkehrs-AG.- 15 Die Auswirkung intensiver Betreuung nach Bahnunfällen auf Fehlzeiten bei Triebfahrzeugpersonal.- Öffentliche Sicherheit.- 16 Für Seele und Körper der Polizisten. Die sozial-psychologische Betreuung der Polizei des Landes Brandenburg.- 17 Gesundheitsförderungfür Personal in Justizvollzugs-anstalten in NRW - Hintergründe und Erfahrungen.- B Daten und Analysen.- 18 Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft.- Übersicht der Krankheitsartengruppen nach dem ICD-Schlüssel (10. Revision, 1999).- Klassifikation der Wirtschaftszweige (WZ 93/NACE) Übersicht über den Aufbau nach Abteilungen.- Die Autoren.

Rezensionen

Frankfurter Allgemeine Zeitung | Besprechung von 22.04.2002

Bernhard Badura/Martin Litsch/Christian Vetter (Herausgeber): Fehlzeiten-Report 2001. Springer-Verlag, Berlin 2002, 500 Seiten, 29,95 Euro.

Es gibt Themen, zu denen sich schnell Vorurteile bilden. Wenn diese dann auch noch bestätigt werden, dann ist das manchmal ein kleiner Triumph - und gehe es auch nur darum, daß der Krankenstand in den öffentlichen Verwaltungen auch im Jahr 2000 wieder am höchsten lag. Durch Produktionsausfälle und Arbeitsunfähigkeit entstanden im Jahr 2000 in der öffentlichen Verwaltung Kosten von 2,6 Milliarden Euro und durchschnittliche Fehlzeiten je Mitarbeiter von 19,7 Tagen. Der Fehlzeiten-Report mit Beiträgen von mehr als 30 Autoren indes beläßt es nicht bei Zahlen und Daten aus allen Bereichen der Wirtschaft. Die Autoren suchen nach Ursachen und vor allem nach Lösungen für das kostenträchtige Problem. Warum sind die Deutschen häufiger krank als Arbeitnehmer aus anderen Ländern? Wer sich erstmals mit diesem Themenbereich befaßt, erhält hier einen guten Einstieg.

INDIRA GURBAXANI

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Pressestimmen:
"Der Fehlzeiten-Report ist weit mehr als eine statistische Datensammlung. ...Insgesamt ein empirisch überaus fundiertes, gleichwohl praxisnahes, veritables Handbuch über die vielfältigen Zusammenhänge von Arbeit, Gesundheit und Krankheit..." (Arbeit & Ökologie)

"Personalverantwortliche können sich anhand des Fehlzeiten-Reports über die aktuellen Befunde und den Diskussionsstand schnell und zuverlässig informieren." (VerbändeReport)