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Ein Studium eröffnet viele Möglichkeiten. Aber welche davon ist die richtige? Matthias Schwarzkopf bietet Unterstützung bei der Analyse eigener Fähigkeiten und Wünsche, der Recherche nach passenden Berufen und freien Stellen sowie bei der erfolgreichen Bewerbung. Dabei erfahren die Leserinnen und Leser, worauf es wirklich ankommt und was man schon während des Studiums für den Berufseinstieg tun kann.
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Produktdetails
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- Verlag: UTB GmbH
- Seitenzahl: 197
- Erscheinungstermin: 12. November 2018
- Deutsch
- ISBN-13: 9783838550114
- Artikelnr.: 71187654
- Verlag: UTB GmbH
- Seitenzahl: 197
- Erscheinungstermin: 12. November 2018
- Deutsch
- ISBN-13: 9783838550114
- Artikelnr.: 71187654
Dr. Matthias Schwarzkopf war Leiter der Servicestelle LehreLernen an der Universität Jena und ist in der Weiterbildungen und im Coaching vor für Professor/innen und Führungskräfte an Hochschulen tätig.
1 Gebrauchsanweisung für dieses Buch9 2 Berufliche Orientierung: So finden Sie den Beruf, der zu Ihnen passt11 2.1 Fast Track – mit der Fachkompetenz direkt zur Stelle11 2.2 Noch keine Idee? Schritt für Schritt zur passenden Stelle13 2.2.1 Startpunkt Kompetenzen14 2.2.2 Passende Stellen finden25 Stellenportale kreativ nutzen25 Bücher, Zeitschriften, Internet etc. – Jobprofile kennenlernen29 Was machen meine Netzwerkpartner? Mit Gesprächen zur Idee31 Xing und LinkedIn: die großen Karrierenetzwerke nutzen39 Die passende Firma oder die passende Stelle – Den Arbeitsmarkt analysieren40 Stellensuche im Öffentlichen Dienst, den Kirchen, Vereinen und NGOs46 Karriere in der Wissenschaft48 Berufsprofile selbst entwickeln54 Firmengründung – eine spannende Alternative59 2.2.3 Wie will ich arbeiten und leben? Passt der Beruf zu meinen Lebensplänen?64 3 Im Studium den Beruf vorbereiten71 3.1 Ich mache, was mir gefällt: Wieso ein neigungsorientiertes Studium eine gute Wahl ist71 3.2 Den Arbeitsmarkt kennenlernen72 3.2.1 Praktika optimal nutzen73 Vorbereitung des Praktikums: Eine Praktikumsstelle finden und sich darauf bewerben74 Im Praktikum75 Nach dem Praktikum77 3.2.2 Netzwerke entwickeln78 3.2.3 Den Arbeitsmarkt beobachten79 3.3 Meine Kompetenzen kennen und erweitern82 3.3.1 Was will ich noch lernen: Kompetenzen zielgerichtet entwickeln83 3.3.2 Mehr können durch Nebentätigkeiten, ehrenamtliche Arbeit und Gründung89 3.3.3 Bis zu welchem Abschluss sollte ich studieren: Genügt der Bachelor oder brauche ich den Master oder die Promotion?91 4 Wie bewerbe ich mich richtig?95 4.1 Stellenanzeigen richtig lesen95 4.2 Die schriftliche Bewerbung102 4.2.1 Vorbereitung der schriftlichen Bewerbung104 4.2.2 Das Deckblatt105 Das Bewerbungsfoto107 Weitere Angaben auf dem Deckblatt110 4.2.3 Das Anschreiben110 4.2.4 Der Lebenslauf117 Die Überschriften im Lebenslauf120 Der eigentliche, zweispaltige Lebenslauf121 Weitere Informationen im Lebenslauf122 Ein Beispiel für eine Abweichung: Der dreispaltige Lebenslauf126 4.2.5 Weitere Bestandteile der schriftlichen Bewerbung129 Zeugnisse130 Weitere Zertifikate132 Ausländische Zeugnisse und Zertifikate133 4.2.6 Die schriftliche Bewerbung über Bewerbungsportale133 4.2.7 Verschiedene Bewerbungswege – die Bewerbung versandfertig machen135 Die klassische Papierbewerbung135 Die Bewerbung per E-Mail-Anhang136 4.2.8 Layout137 4.2.9 Die Initiativbewerbung138 4.2.10 Passive Bewerbung über Xing, LinkedIn, Indeed etc.139 4.2.11 Soziale Netzwerke und Bewerbung139 4.2.12 Wann soll ich nach dem Stand des Bewerbungsverfahrens fragen?140 4.3 Das Vorstellungsgespräch141 4.3.1 Wozu Vorstellungsgespräche141 4.3.2 Struktur des Vorstellungsgesprächs142 4.3.3 Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs143 4.3.4 Selbstpräsentation144 4.3.5 Typische Fragen im Vorstellungsgespräch147 Fragen zu Studium und beruflicher Erfahrung148 Detailfragen150 Fragen zur Motivation150 Fragen zum Test von Kompetenzen152 Sprachkompetenzen155 Fragen zum Test Ihrer Persönlichkeit155 Schwierige Themen im Jobinterview159 Verbotene Fragen161 Ihre Fragen – Fragen zum Abschluss162 4.3.6 Telefon oder Skype – das Vorstellungsgespräch vor dem Vorstellungsgespräch164 4.3.7 Ihr Auftritt: Kleidung, Haltung und Sprache im Vorstellungsgespräch166 4.3.8 Mit Unsicherheiten umgehen168 4.3.9 Zusammengefasst – eine Checkliste für das Vorstellungsgespräch170 4.4 Assessment Center171 4.5 Die Gehaltsverhandlung180 4.5.1 Vorbereitung der Gehaltsverhandlung180 4.5.2 Die Gehaltsverhandlung –verschiedene Strategien186 Verhandlungsstrategien186 Einbeziehung der Gehaltsentwicklung187 Schwierigkeiten in der Gehaltsverhandlung188 4.6 Aus Erfahrungen lernen: die eigenen Bewerbungsstrategien weiterentwickeln189 5 Sie haben Ihre erste Stelle? Wie geht es nun weiter?193 6 Literatur195
1 Gebrauchsanweisung für dieses Buch92 Berufliche Orientierung:So finden Sie den Beruf, der zu Ihnen passt112.1 Fast Track - mit der Fachkompetenz direkt zur Stelle112.2 Noch keine Idee? Schritt für Schritt zur passenden Stelle132.2.1 Startpunkt Kompetenzen142.2.2 Passende Stellen finden25Stellenportale kreativ nutzen25Bücher, Zeitschriften, Internet etc. - Jobprofile kennenlernen29Was machen meine Netzwerkpartner?Mit Gesprächen zur Idee31Xing und LinkedIn: die großen Karrierenetzwerke nutzen39Die passende Firma oder die passende Stelle - Den Arbeitsmarkt analysieren40Stellensuche im Öffentlichen Dienst, den Kirchen, Vereinen und NGOs46Karriere in der Wissenschaft48Berufsprofile selbst entwickeln54Firmengründung - eine spannende Alternative592.2.3 Wie will ich arbeiten und leben? Passt der Beruf zu meinen Lebensplänen?643 Im Studium den Beruf vorbereiten713.1 Ich mache, was mir gefällt: Wieso ein neigungsorientiertes Studium eine gute Wahl ist713.2 Den Arbeitsmarkt kennenlernen723.2.1 Praktika optimal nutzen73Vorbereitung des Praktikums: Eine Praktikumsstelle finden und sich darauf bewerben74Im Praktikum75Nach dem Praktikum773.2.2 Netzwerke entwickeln783.2.3 Den Arbeitsmarkt beobachten793.3 Meine Kompetenzen kennen und erweitern823.3.1 Was will ich noch lernen: Kompetenzen zielgerichtet entwickeln833.3.2 Mehr können durch Nebentätigkeiten, ehrenamtliche Arbeit und Gründung893.3.3 Bis zu welchem Abschluss sollte ich studieren: Genügt der Bachelor oder brauche ich den Master oder die Promotion?914 Wie bewerbe ich mich richtig?954.1 Stellenanzeigen richtig lesen954.2 Die schriftliche Bewerbung1024.2.1 Vorbereitung der schriftlichen Bewerbung1044.2.2 Das Deckblatt105Das Bewerbungsfoto107Weitere Angaben auf dem Deckblatt1104.2.3 Das Anschreiben1104.2.4 Der Lebenslauf117Die Überschriften im Lebenslauf120Der eigentliche, zweispaltige Lebenslauf121Weitere Informationen im Lebenslauf122Ein Beispiel für eine Abweichung: Der dreispaltige Lebenslauf1264.2.5 Weitere Bestandteile der schriftlichen Bewerbung129Zeugnisse130Weitere Zertifikate132Ausländische Zeugnisse und Zertifikate1334.2.6 Die schriftliche Bewerbung über Bewerbungsportale1334.2.7 Verschiedene Bewerbungswege - die Bewerbung versandfertig machen135Die klassische Papierbewerbung135Die Bewerbung per E-Mail-Anhang1364.2.8 Layout1374.2.9 Die Initiativbewerbung1384.2.10 Passive Bewerbung über Xing, LinkedIn, Indeed etc.1394.2.11 Soziale Netzwerke und Bewerbung1394.2.12 Wann soll ich nach dem Stand des Bewerbungsverfahrens fragen?1404.3 Das Vorstellungsgespräch1414.3.1 Wozu Vorstellungsgespräche1414.3.2 Struktur des Vorstellungsgesprächs1424.3.3 Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs1434.3.4 Selbstpräsentation1444.3.5 Typische Fragen im Vorstellungsgespräch147Fragen zu Studium und beruflicher Erfahrung148Detailfragen150Fragen zur Motivation150Fragen zum Test von Kompetenzen152Sprachkompetenzen155Fragen zum Test Ihrer Persönlichkeit155Schwierige Themen im Jobinterview159Verbotene Fragen161Ihre Fragen - Fragen zum Abschluss1624.3.6 Telefon oder Skype - das Vorstellungsgespräch vor dem Vorstellungsgespräch1644.3.7 Ihr Auftritt: Kleidung, Haltung und Sprache im Vorstellungsgespräch1664.3.8 Mit Unsicherheiten umgehen1684.3.9 Zusammengefasst - eine Checkliste für das Vorstellungsgespräch1704.4 Assessment Center1714.5 Die Gehaltsverhandlung1804.5.1 Vorbereitung der Gehaltsverhandlung1804.5.2 Die Gehaltsverhandlung -verschiedene Strategien186Verhandlungsstrategien186Einbeziehung der Gehaltsentwicklung187Schwierigkeiten in der Gehaltsverhandlung1884.6 Aus Erfahrungen lernen: die eigenen Bewerbungsstrategien weiterentwickeln1895 Sie haben Ihre erste Stelle? Wie geht es nun weiter?1936 Literatur195
1 Gebrauchsanweisung für dieses Buch9 2 Berufliche Orientierung: So finden Sie den Beruf, der zu Ihnen passt11 2.1 Fast Track – mit der Fachkompetenz direkt zur Stelle11 2.2 Noch keine Idee? Schritt für Schritt zur passenden Stelle13 2.2.1 Startpunkt Kompetenzen14 2.2.2 Passende Stellen finden25 Stellenportale kreativ nutzen25 Bücher, Zeitschriften, Internet etc. – Jobprofile kennenlernen29 Was machen meine Netzwerkpartner? Mit Gesprächen zur Idee31 Xing und LinkedIn: die großen Karrierenetzwerke nutzen39 Die passende Firma oder die passende Stelle – Den Arbeitsmarkt analysieren40 Stellensuche im Öffentlichen Dienst, den Kirchen, Vereinen und NGOs46 Karriere in der Wissenschaft48 Berufsprofile selbst entwickeln54 Firmengründung – eine spannende Alternative59 2.2.3 Wie will ich arbeiten und leben? Passt der Beruf zu meinen Lebensplänen?64 3 Im Studium den Beruf vorbereiten71 3.1 Ich mache, was mir gefällt: Wieso ein neigungsorientiertes Studium eine gute Wahl ist71 3.2 Den Arbeitsmarkt kennenlernen72 3.2.1 Praktika optimal nutzen73 Vorbereitung des Praktikums: Eine Praktikumsstelle finden und sich darauf bewerben74 Im Praktikum75 Nach dem Praktikum77 3.2.2 Netzwerke entwickeln78 3.2.3 Den Arbeitsmarkt beobachten79 3.3 Meine Kompetenzen kennen und erweitern82 3.3.1 Was will ich noch lernen: Kompetenzen zielgerichtet entwickeln83 3.3.2 Mehr können durch Nebentätigkeiten, ehrenamtliche Arbeit und Gründung89 3.3.3 Bis zu welchem Abschluss sollte ich studieren: Genügt der Bachelor oder brauche ich den Master oder die Promotion?91 4 Wie bewerbe ich mich richtig?95 4.1 Stellenanzeigen richtig lesen95 4.2 Die schriftliche Bewerbung102 4.2.1 Vorbereitung der schriftlichen Bewerbung104 4.2.2 Das Deckblatt105 Das Bewerbungsfoto107 Weitere Angaben auf dem Deckblatt110 4.2.3 Das Anschreiben110 4.2.4 Der Lebenslauf117 Die Überschriften im Lebenslauf120 Der eigentliche, zweispaltige Lebenslauf121 Weitere Informationen im Lebenslauf122 Ein Beispiel für eine Abweichung: Der dreispaltige Lebenslauf126 4.2.5 Weitere Bestandteile der schriftlichen Bewerbung129 Zeugnisse130 Weitere Zertifikate132 Ausländische Zeugnisse und Zertifikate133 4.2.6 Die schriftliche Bewerbung über Bewerbungsportale133 4.2.7 Verschiedene Bewerbungswege – die Bewerbung versandfertig machen135 Die klassische Papierbewerbung135 Die Bewerbung per E-Mail-Anhang136 4.2.8 Layout137 4.2.9 Die Initiativbewerbung138 4.2.10 Passive Bewerbung über Xing, LinkedIn, Indeed etc.139 4.2.11 Soziale Netzwerke und Bewerbung139 4.2.12 Wann soll ich nach dem Stand des Bewerbungsverfahrens fragen?140 4.3 Das Vorstellungsgespräch141 4.3.1 Wozu Vorstellungsgespräche141 4.3.2 Struktur des Vorstellungsgesprächs142 4.3.3 Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs143 4.3.4 Selbstpräsentation144 4.3.5 Typische Fragen im Vorstellungsgespräch147 Fragen zu Studium und beruflicher Erfahrung148 Detailfragen150 Fragen zur Motivation150 Fragen zum Test von Kompetenzen152 Sprachkompetenzen155 Fragen zum Test Ihrer Persönlichkeit155 Schwierige Themen im Jobinterview159 Verbotene Fragen161 Ihre Fragen – Fragen zum Abschluss162 4.3.6 Telefon oder Skype – das Vorstellungsgespräch vor dem Vorstellungsgespräch164 4.3.7 Ihr Auftritt: Kleidung, Haltung und Sprache im Vorstellungsgespräch166 4.3.8 Mit Unsicherheiten umgehen168 4.3.9 Zusammengefasst – eine Checkliste für das Vorstellungsgespräch170 4.4 Assessment Center171 4.5 Die Gehaltsverhandlung180 4.5.1 Vorbereitung der Gehaltsverhandlung180 4.5.2 Die Gehaltsverhandlung –verschiedene Strategien186 Verhandlungsstrategien186 Einbeziehung der Gehaltsentwicklung187 Schwierigkeiten in der Gehaltsverhandlung188 4.6 Aus Erfahrungen lernen: die eigenen Bewerbungsstrategien weiterentwickeln189 5 Sie haben Ihre erste Stelle? Wie geht es nun weiter?193 6 Literatur195
1 Gebrauchsanweisung für dieses Buch92 Berufliche Orientierung:So finden Sie den Beruf, der zu Ihnen passt112.1 Fast Track - mit der Fachkompetenz direkt zur Stelle112.2 Noch keine Idee? Schritt für Schritt zur passenden Stelle132.2.1 Startpunkt Kompetenzen142.2.2 Passende Stellen finden25Stellenportale kreativ nutzen25Bücher, Zeitschriften, Internet etc. - Jobprofile kennenlernen29Was machen meine Netzwerkpartner?Mit Gesprächen zur Idee31Xing und LinkedIn: die großen Karrierenetzwerke nutzen39Die passende Firma oder die passende Stelle - Den Arbeitsmarkt analysieren40Stellensuche im Öffentlichen Dienst, den Kirchen, Vereinen und NGOs46Karriere in der Wissenschaft48Berufsprofile selbst entwickeln54Firmengründung - eine spannende Alternative592.2.3 Wie will ich arbeiten und leben? Passt der Beruf zu meinen Lebensplänen?643 Im Studium den Beruf vorbereiten713.1 Ich mache, was mir gefällt: Wieso ein neigungsorientiertes Studium eine gute Wahl ist713.2 Den Arbeitsmarkt kennenlernen723.2.1 Praktika optimal nutzen73Vorbereitung des Praktikums: Eine Praktikumsstelle finden und sich darauf bewerben74Im Praktikum75Nach dem Praktikum773.2.2 Netzwerke entwickeln783.2.3 Den Arbeitsmarkt beobachten793.3 Meine Kompetenzen kennen und erweitern823.3.1 Was will ich noch lernen: Kompetenzen zielgerichtet entwickeln833.3.2 Mehr können durch Nebentätigkeiten, ehrenamtliche Arbeit und Gründung893.3.3 Bis zu welchem Abschluss sollte ich studieren: Genügt der Bachelor oder brauche ich den Master oder die Promotion?914 Wie bewerbe ich mich richtig?954.1 Stellenanzeigen richtig lesen954.2 Die schriftliche Bewerbung1024.2.1 Vorbereitung der schriftlichen Bewerbung1044.2.2 Das Deckblatt105Das Bewerbungsfoto107Weitere Angaben auf dem Deckblatt1104.2.3 Das Anschreiben1104.2.4 Der Lebenslauf117Die Überschriften im Lebenslauf120Der eigentliche, zweispaltige Lebenslauf121Weitere Informationen im Lebenslauf122Ein Beispiel für eine Abweichung: Der dreispaltige Lebenslauf1264.2.5 Weitere Bestandteile der schriftlichen Bewerbung129Zeugnisse130Weitere Zertifikate132Ausländische Zeugnisse und Zertifikate1334.2.6 Die schriftliche Bewerbung über Bewerbungsportale1334.2.7 Verschiedene Bewerbungswege - die Bewerbung versandfertig machen135Die klassische Papierbewerbung135Die Bewerbung per E-Mail-Anhang1364.2.8 Layout1374.2.9 Die Initiativbewerbung1384.2.10 Passive Bewerbung über Xing, LinkedIn, Indeed etc.1394.2.11 Soziale Netzwerke und Bewerbung1394.2.12 Wann soll ich nach dem Stand des Bewerbungsverfahrens fragen?1404.3 Das Vorstellungsgespräch1414.3.1 Wozu Vorstellungsgespräche1414.3.2 Struktur des Vorstellungsgesprächs1424.3.3 Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs1434.3.4 Selbstpräsentation1444.3.5 Typische Fragen im Vorstellungsgespräch147Fragen zu Studium und beruflicher Erfahrung148Detailfragen150Fragen zur Motivation150Fragen zum Test von Kompetenzen152Sprachkompetenzen155Fragen zum Test Ihrer Persönlichkeit155Schwierige Themen im Jobinterview159Verbotene Fragen161Ihre Fragen - Fragen zum Abschluss1624.3.6 Telefon oder Skype - das Vorstellungsgespräch vor dem Vorstellungsgespräch1644.3.7 Ihr Auftritt: Kleidung, Haltung und Sprache im Vorstellungsgespräch1664.3.8 Mit Unsicherheiten umgehen1684.3.9 Zusammengefasst - eine Checkliste für das Vorstellungsgespräch1704.4 Assessment Center1714.5 Die Gehaltsverhandlung1804.5.1 Vorbereitung der Gehaltsverhandlung1804.5.2 Die Gehaltsverhandlung -verschiedene Strategien186Verhandlungsstrategien186Einbeziehung der Gehaltsentwicklung187Schwierigkeiten in der Gehaltsverhandlung1884.6 Aus Erfahrungen lernen: die eigenen Bewerbungsstrategien weiterentwickeln1895 Sie haben Ihre erste Stelle? Wie geht es nun weiter?1936 Literatur195
Aus: ekz-Publikation - Steffi Vogel - 17.12.2018
Der kompakte Titel bearbeitet detailliert wichtige Aspekte der Stellensuche und Bewerbung für Akademiker und wendet sich an studierende Erstsemester. [...] Deshalb kann der Titel, nicht zuletzt wegen der Lesbarkeit, Gliederung und verständlichen Darstellung [...] auch jungen Menschen in der Berufsfindungsphase angeboten werden. [...]
Der kompakte Titel bearbeitet detailliert wichtige Aspekte der Stellensuche und Bewerbung für Akademiker und wendet sich an studierende Erstsemester. [...] Deshalb kann der Titel, nicht zuletzt wegen der Lesbarkeit, Gliederung und verständlichen Darstellung [...] auch jungen Menschen in der Berufsfindungsphase angeboten werden. [...]