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Auf Grundlage einer repräsentativen Umfrage von ProfessorInnen an Hochschulen in Deutschland untersucht der Band Karrierehindernisse für WissenschaftlerInnen auf dem Weg zur Professur. Ziel ist die Erforschung der Ursachen für die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungs- und Leitungspositionen im akademischen Bereich.
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Das Buch ist gerade im Hinblick auf anstehende Universitätsreformen und Exzellenzbemühungen Pflichtlektüre, da es nachdrücklich belegt, wie Ausschlussmechanismen und (offene wie subtile) Diskriminierungen den Zugang von Frauen in höhere Positionen des Wissenschaftsbetriebes noch immer ver- und behindern. ZPol-Bibliografie 4/2007 "Stringent gegliedert, sprachlich klar und unbedingt lesenswert - für NachwuchswissenschaftlerInnen, TutorInnen, StudentInnen" Lesbenring-Info 2007