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Inhaltsangabe
Was Frauen fordern - wie Frauen fördern?.- Wertewandel im Management: Die Schwachen werden die Starken sein.- Ist die Biologie an allem schuld?.- Der Hürdenlauf zur "Beletage".- Männer über Managerinnen.- Mehr Frauen ins Management.- Wer Frauen will, muß Frauen fördern.- Europäerinnen in Managementpositionen.- Erfahrungen aus den Vereinigten Staaten.- Eine schweizerische Initiative: "Taten statt Worte".- Ein Fazit in sieben Thesen.- Anhang: Leitfaden zur Frauenförderung in Betrieben.
Was Frauen fordern - wie Frauen fördern?.- Wertewandel im Management: Die Schwachen werden die Starken sein.- Ist die Biologie an allem schuld?.- Der Hürdenlauf zur "Beletage".- Männer über Managerinnen.- Mehr Frauen ins Management.- Wer Frauen will, muß Frauen fördern.- Europäerinnen in Managementpositionen.- Erfahrungen aus den Vereinigten Staaten.- Eine schweizerische Initiative: "Taten statt Worte".- Ein Fazit in sieben Thesen.- Anhang: Leitfaden zur Frauenförderung in Betrieben.
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