Joan Marques

Führen mit Herz (eBook, PDF)

Mit dem edlen achtfachen Pfad achtsamer und nachhaltiger werden

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Dieses aufschlussreiche und inspirierende Buch zeigt sowohl erfahrenen als auch angehenden Führungskräften, wie sie sich buddhistische Philosophien zunutze machen können, um eine effektivere und nachhaltigere Führung zu praktizieren. Illustriert durch die Geschichten visionärer und innovativer Führungskräfte aus vielen Bereichen, darunter Elon Musk (Tesla), Malala Yousafzai (Menschenrechte), Howard Schultz (Starbucks) und Muhammad Yunus (Mikrofinanzierung und Entwicklung), verbindet dieser Band ein uraltes buddhistisches Konzept, das als der Edle Achtfache Pfad bekannt ist, mit den Bedürfnissen der heutigen Zeit, um ein alternatives Paradigma zur übermäßigen Gewinnorientierung und zum "Winner-take-all"-Ansatz zu entwickeln, der die Führungspraxis der letzten Jahrzehnte dominiert hat. Die verblüffende Ablehnung der Europäischen Union durch das Vereinigte Königreich und das spaltende US-Präsidentschaftsrennen 2016 dienen als dramatische Kulisse für komplexe gesellschaftliche Themen - vom internationalen Terrorismus und der Brutalität der Polizei im eigenen Land bis hin zu Debatten über Einwanderung, Klimawandel und Freihandel -, die kreative Lösungen erfordern, bei denen Akteure aus unterschiedlichen Bereichen und Sichtweisen zusammengebracht werden. Der Achtfache Pfad - charakterisiert durch die Elemente Rechte Sichtweise, Rechte Absicht, Rechte Rede, Rechtes Handeln, Rechter Lebensunterhalt, Rechte Anstrengung, Rechte Achtsamkeit und Rechte Konzentration - ist ein Führungsansatz, der individuelle und kollektive Belange ausgleicht sowie pragmatische und spirituelle Prioritäten in Einklang bringt. Joan Marques zeigt auf, wie der Achtfache Pfad Praktiken und Entscheidungen beeinflussen kann, die zu langfristigen Vorteilen für die Gemeinschaft führen und dabei achtsamere und gewissenhaftere Führungskräfte entwickeln, die in der Lage sind, vielschichtige Herausforderungen zu bewältigen. Die Übersetzung wurde mit Hilfe von künstlicher Intelligenz durchgeführt. Eine anschließende menschliche Überarbeitung erfolgte vor allem in Bezug auf den Inhalt.

Die Autorin Joan Marques, PhD, EdD, ist Dekanin der School of Business der Woodbury University und Professorin für Management. Ihre Lehrtätigkeit konzentriert sich auf Führung, Ethik und organisatorisches Verhalten, und ihre Forschungsinteressen beziehen sich auf dieselben Bereiche mit besonderem Schwerpunkt auf Spiritualität am Arbeitsplatz, Führungsbewusstsein und buddhistische Psychologie im Management.

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Produktdetails

• Verlag: Springer Nature Switzerland
• Seitenzahl: 157
• Erscheinungstermin: 18. November 2023
• Deutsch
• ISBN-13: 9783031301360
• Artikelnr.: 69485622

Autorenporträt

Joan Marques, PhD, EdD, ist Dekanin der School of Business der Woodbury University und Professorin für Management. Ihre Lehrtätigkeit konzentriert sich auf Führung, Ethik und organisatorisches Verhalten, und ihre Forschungsinteressen beziehen sich auf dieselben Bereiche mit besonderem Schwerpunkt auf Spiritualität am Arbeitsplatz, Führungsbewusstsein und buddhistische Psychologie im Management. Sie hat zahlreiche Veröffentlichungen in renommierten Fachzeitschriften wie Journal of Business Ethics, Journal of Management Development, Business and Society, Journal of Organizational Analysis, Organization Development Journal, Human Resource Development Quarterly, Journal of Global Responsibility, Journal of Communication Management, International Journal of Organizational Analysis und vielen anderen veröffentlicht. Joan ist Autorin/Mitautorin/Mitherausgeberin von mehr als 20 Büchern zu Management- und Führungsthemen, darunter Ethical Leadership (2017), Leadership: Finding Balance between Ambition and Acceptance (2016), Business and Buddhism (2015) und Leadership and Mindful Behavior Action, Wakefulness (2014). Sie ist außerdem Mitautorin/Mitherausgeberin von u. a. Engaged Leadership, Transforming Through Future-Oriented Design Thinking (2018) und Leadership Today, Practices for Personal and Professional Performance (2017). Joan Marques hält häufig Vorträge und leitet Workshops auf internationalen Foren, zuletzt an der Academy of Management (USA) und dem Center for Communications and Public Relations (Suriname).

Inhaltsangabe

Kapitel 1. Was hat es mit der Führung auf sich?- Kapitel 2. Wie buddhistisches Denken in die Führung passt.- Kapitel 3. Rechte Sichtweise.- Kapitel 4. Rechte Absicht.- Kapitel 5. Rechte Rede.- Kapitel 6. Rechtes Handeln - Kapitel 7. Rechter Lebensunterhalt.- Kapitel 8. Rechtes Bemühen - Kapitel 9. Rechte Achtsamkeit.- Kapitel 10. Rechte Konzentration.- Kapitel 11. Leben und Führen auf dem Achtfachen Pfad.