Lisa Schmidl

Führung im Kontext von New Work und der Corona-Pandemie (eBook, PDF)

Eine empirische Analyse der Wahrnehmung und Erwartung von Mitarbeitenden

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,7, Georg-Simon-Ohm-Hochschule Nürnberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Vor dem Hintergrund des durch die Corona-Krise getriebenen Wandels der Arbeitswelt und der damit verbundenen Herausforderungen für Unternehmen, zielt diese Masterarbeit darauf ab, einen Beitrag zu einer nachhaltigen New-Work-Transformation zu leisten. Hierfür sollen konkret die Wünsche und Erwartungen von Mitarbeitenden in Bezug auf die New-Work-Dimension "People" näher beleuchtet werden. Daraus ergibt sich folgende zentrale Forschungsfrage: Welche Wünsche und Erwartungen richten Mitarbeitende an die New-Work-Dimension "People"? Ausgehend davon lassen sich vier Kernelelemente definieren: - Welche Erwartungen richten Mitarbeitende an ihre Führungskraft in einer Krise wie der Corona-Pandemie? - Wie sieht eine ideale Arbeitskultur in der neuen Arbeitswelt aus Mitarbeitersicht aus? - Was wünschen sich Mitarbeitende hinsichtlich Partizipation und Agilität? - Welche Handlungsempfehlungen lassen sich für deutsche Unternehmen in der Praxis ableiten?

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Produktdetails

• Verlag: GRIN Verlag
• Seitenzahl: 88
• Erscheinungstermin: 30. März 2022
• Deutsch
• ISBN-13: 9783346615206
• Artikelnr.: 63675311