Der Inhalt
- Führung systemisch verstehen
- Grundhaltungen von Trainern als Voraussetzung für individuelle und kollektive Kompetenzerwartung
- Transfer: Was bedeuten diese Erkenntnisse aus dem Spitzensport für die Führung im Unternehmen?
Die Zielgruppen
- Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften sowie der Psychologie
- Führungskräfte in Unternehmen, Psychologen, Coaches sowie Management- und Personalberater
Der Autor
Prof. Dr. Jan Mayer ist Sportpsychologe, koordiniert für den Deutschen Olympischen Sportbund die sportpsychologische Betreuung in den Spitzenverbänden und betreut selbst mehrere Profiteams. Er ist Professor an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement in Saarbrücken.
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