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  • Format: ePub

Die meisten Menschen werden aufgrund ihrer Sachkompetenz zu F hrungskr ften oder weil sie ein eigenes Unternehmen gr nden; bei ihrer F hrungsaufgabe sind sie in der Regel auf sich allein gestellt. Mit diesem Buch k nnen F hrungskr fte und Unternehmer F hrungskompetenz aufbauen und weiterentwickeln. Sie k nnen damit ihr Verhalten als F hrungskraft reflektieren und effizient so verbessern, dass die Mitarbeiter sich gerne f r das Unternehmen und dessen Erfolg einsetzen. Alle wesentlichen Aspekte von F hrungskompetenz sind leicht lesbar, umfassend und gleichzeitig ohne Informationsballast…mehr

  • Geräte: eReader
  • mit Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 1.93MB
Produktbeschreibung
Die meisten Menschen werden aufgrund ihrer Sachkompetenz zu F hrungskr ften oder weil sie ein eigenes Unternehmen gr nden; bei ihrer F hrungsaufgabe sind sie in der Regel auf sich allein gestellt. Mit diesem Buch k nnen F hrungskr fte und Unternehmer F hrungskompetenz aufbauen und weiterentwickeln. Sie k nnen damit ihr Verhalten als F hrungskraft reflektieren und effizient so verbessern, dass die Mitarbeiter sich gerne f r das Unternehmen und dessen Erfolg einsetzen. Alle wesentlichen Aspekte von F hrungskompetenz sind leicht lesbar, umfassend und gleichzeitig ohne Informationsballast dargestellt. Durch zahlreiche Beispiele aus der Praxis wird das Wissen konkretisiert und leicht anwendbar. Dieses Buch resultiert aus dem Systemtraining F hrung des Weissman Instituts. Teilnehmer aus mehr als 1000 Unternehmen profitieren in der t glichen Praxis vom Konzept dieses Trainings und seinen Inhalten, viele der wertvollen Tipps sind sofort umsetzbar. F hrungstalenten liefert das Buch eine solide Grundlage f r ihre k nftige Arbeit.

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.

Autorenporträt
MICHAEL PELLNY ist Geschäftsführer des Weissman Instituts und Lehrbeauftragter an der Zeppelin University in Friedrichshafen. Er ist bekannt als erfolgreicher und praxisorientierter Referent in Unternehmer- und Managementseminaren. JILL SCHMELCHER ist Gesellschafterin und Beiratsvorsitzende von Weissman & Cie. GmbH & Co. KG. Zu ihren Schwerpunkten gehören persönliches Coaching, Führungsausbildung, Teamentwicklung, Change-Prozesse sowie Unternehmenskultur- und Leitbildentwicklung. ANNA BEINLICH ist Moderatorin, freie Beraterin und Trainerin für das Weissman Institut. Vorher war sie als Ausbildungsleiterin eines privaten Studieninstituts verantwortlich für den Bereich Personal- und Karriereberatung.