Renate Tewes

Führungskompetenz ist lernbar (eBook, PDF)

Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Stärken Sie Ihre Führungsrolle!

Gute Führungspersonen brauchen mehr als nur fachliches Wissen. Erweiterte Führungskompetenz ist gefragt!

Dazu benötigen sie erfolgreiche Methoden und Strategien für einen gelungenen Führungsstil, ein angenehmes Arbeitsklima und zufriedene Mitarbeiter. Anhand zahlreicher Beispiele aus der Praxis vermittelt die erfahrene Autorin diese Kompetenzen:

• Beziehungsmanagement bewusst einsetzen
• Teamdynamiken verstehen und lenken
• Konkrete Ziele entwickeln, formulieren und vermitteln
• Selbstpflege konkret anwenden
• Verhandlungen führen und Organisationen gestalten

Neue Themen in der 3. Auflage:

• Empowerment
• Interprofessionelle Kollaboration

So lernen Sie Ihre Führungsrolle aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten!

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Produktdetails

• Verlag: Springer Berlin Heidelberg
• Seitenzahl: 276
• Erscheinungstermin: 9. März 2015
• Deutsch
• ISBN-13: 9783662452233
• Artikelnr.: 43788636

Autorenporträt

Prof. Dr. Renate Tewes: Professorin für Pflegewissenschaft und Pflegemanagement an der Ev. Hochschule für soziale Arbeit Dresden; Dipl. Psychologin, Trainerin für Führungskräfte und Geschäftsführerin von crown-coaching

Inhaltsangabe

Beziehung und Effizienz: Regieren oder Dienen?- Work Life Balance.- Richtig zielen: die kleine Jagdkunde!- Frauen führen anders.- Moralische Intelligenz.- Das Einschätzen der Persönlichkeit als Grundlage.- Führen will gelernt sein!- Teamdynamik verstehen.- Entscheidungen treffen.- Selbstwert stärken.- Verhandlungen führen.- Stress managen.- Organisation gestalten.- Innovationen im Gesundheitswesen.- Risiken wagen: Marie Manthey.- Menschlichkeit wagen: Jean Watson.- Der Intuition trauen: Mary Jo Kreitzer.- Sich niemals begrenzen: Heather Zwieckey.- Etwas wagen, um Veränderungen zu erleichtern: Val Lincoln.- Zusammenfassung der Interview-Ergebnisse.- Unternehmen Zukunft: Was Führungskräfte wissen müssen.- Abschied von der Logik: ein notwendiger Quantensprung.- Der Moral-Plus-Effekt.- Führen mit Gefühl.- Inspirierende Führung.- Zukünftig notwendige Kompetenzen.- Rudelführer statt einsamer Wolf.- Strukturiertes Empowerment.- Interprofessionelle Kollaboration.