Gemeinsam stark (eBook, ePUB) - Pscherer, Fabian
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Konflikte in Familien – sie sind so alt wie die Familie selbst. Vielleicht hast du es selbst schon erlebt: Ein Missverständnis, eine unbedachte Bemerkung oder unterschiedliche Erwartungen führen plötzlich zu Spannungen, die sich zu einem handfesten Streit entwickeln können. Aber warum entstehen Konflikte in Familien so häufig? Die Antwort liegt in der besonderen Dynamik, die in Familien herrscht, und in den tiefen emotionalen Bindungen, die alle Beteiligten miteinander verbinden. In einer Familie kommen Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Bedürfnissen und Lebensperspektiven…mehr

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Produktbeschreibung
Konflikte in Familien – sie sind so alt wie die Familie selbst. Vielleicht hast du es selbst schon erlebt: Ein Missverständnis, eine unbedachte Bemerkung oder unterschiedliche Erwartungen führen plötzlich zu Spannungen, die sich zu einem handfesten Streit entwickeln können. Aber warum entstehen Konflikte in Familien so häufig? Die Antwort liegt in der besonderen Dynamik, die in Familien herrscht, und in den tiefen emotionalen Bindungen, die alle Beteiligten miteinander verbinden. In einer Familie kommen Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Bedürfnissen und Lebensperspektiven zusammen. Jeder hat seine eigene Vorstellung davon, wie Dinge laufen sollten, und oft auch klare Erwartungen an die anderen. Diese unterschiedlichen Erwartungen können leicht zu Konflikten führen, besonders wenn sie unausgesprochen bleiben oder wenn die Kommunikation nicht offen und klar ist. Ein klassisches Beispiel dafür ist, wenn Eltern und Kinder unterschiedliche Ansichten darüber haben, wie viel Freiheit und Verantwortung ein Jugendlicher haben sollte. Auch die verschiedenen Rollen innerhalb einer Familie können zu Spannungen führen. Eltern, Kinder, Geschwister – jeder hat seine eigene Rolle und seine eigenen Aufgaben, aber diese Rollen können sich im Laufe der Zeit ändern oder hinterfragt werden. Wenn beispielsweise die Eltern älter werden und die Kinder mehr Verantwortung übernehmen, kann das zu Reibungen führen, weil die neuen Rollen nicht immer klar definiert sind oder weil jemand sich in seiner alten Rolle festgefahren fühlt.
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