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Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Meine Hausarbeit bietet eine detaillierte Analyse der Generationen Babyboomer, X, Y und Z und eine umfassende Untersuchung der Merkmale, Werte und Verhaltensweisen jeder Generation, die für das Verständnis aktueller und zukünftiger Arbeitsplatzdynamiken unerlässlich sind. Sie zeigt auf, wie sich die Wertevorstellungen von Generation zu Generation verändert haben und welche historischen, sozialen und technologischen Entwicklungen diese Veränderungen beeinflusst haben. Die Arbeit beleuchtet die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die sich aus den unterschiedlichen Wertevorstellungen der Generationen für Unternehmen und Führungskräfte ergeben. Praktische Empfehlungen helfen, die Arbeitsumgebung und Führungsstile anzupassen. Die Hausarbeit wirft einen Blick in die Zukunft und analysiert, wie kommende Trends und Entwicklungen die Wertevorstellungen der Generationen und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt weiter verändern könnten.