Generationenwechsel in mittelständischen Unternehmungen (eBook, PDF)

Ablösung von Firmen- und Nichtgründern

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Das Buch zeigt mit einer empirischen Untersuchung, wie die vielfältigen Probleme der Führungs- und Eigentumsübertragung beim Generationenwechsel in der Praxis gemeistert werden und wie sie idealerweise gelöst werden sollten.

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Produktdetails

• Verlag: Deutscher Universitätsverlag
• Seitenzahl: 469
• Erscheinungstermin: 17. April 2013
• Deutsch
• ISBN-13: 9783663085171
• Artikelnr.: 53101122

Inhaltsangabe

1. Einleitung.- 2. Begriffsbestimmungen.- 3. Die Nachfolgeproblematik in Klein- und Mittelunternehmungen.- 4. Forschungskonzept.- 5. Stand der wissenschaftlichen Forschung auf dem Gebiet des Generationenwechsels.- 1. Situationserkenntnis als Ausgangspunkt des Generationenwechsels.- 2. Vorbereitung des Führungswechsels.- 3. Der Übergang der Führung auf die Nachfolger.- 4. Die Unternehmungen unter der neuen Führung.- 5. Die Vorbereitung der Eigentumsübertragung.- 6. Vollzug und Finanzierung der Eigentumsübertragung.- 1. Zum Geltungsbereich der Gestaltungsempfehlungen.- 2. Spezielle Gestaltungsempfehlungen zum Generationenwechsel in mittelständischen Gründerunternehmungen.- 3. Generelle Gestaltungsempfehlungen zum Generationenwechsel in mittelständischen Unternehmungen.- 4. Typologisierung der Gründer- und Nachfolgeunternehmer bzw. -Unternehmungen.- Anhang I: Fragebogen für den/die Nachfolger.- Anhang II: Fragebogen für den abtretenden/zurückgetretenen Unternehmer.- Anhang III: Leitfaden für das Sondierungsgespräch.- Stichwortverzeichnis.