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  • Format: ePub

Há mais de 5 anos assistimos a construção de uma realidade singular, na qual protagonistas de diversas gerações se encontram e lutam para fazer valer suas expectativas. Neste cenário, podemos avaliar que a fórmula é relativamente simples e tanto jovens quanto veteranos precisam ser estimulados a mudarem suas atitudes, ou seja: ¿ Os jovens precisam entender que trocar de cenário apenas amplia a quantidade de desafios de menor relevância a que serão submetidos, comprometendo o desenvolvimento de suas carreiras. Sendo assim, é preciso demonstrar uma atitude de resiliência para suportar o tempo…mehr

  • Geräte: eReader
  • mit Kopierschutz
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  • Größe: 3.64MB
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Produktbeschreibung
Há mais de 5 anos assistimos a construção de uma realidade singular, na qual protagonistas de diversas gerações se encontram e lutam para fazer valer suas expectativas. Neste cenário, podemos avaliar que a fórmula é relativamente simples e tanto jovens quanto veteranos precisam ser estimulados a mudarem suas atitudes, ou seja: ¿ Os jovens precisam entender que trocar de cenário apenas amplia a quantidade de desafios de menor relevância a que serão submetidos, comprometendo o desenvolvimento de suas carreiras. Sendo assim, é preciso demonstrar uma atitude de resiliência para suportar o tempo necessário para se alcançar a competência profissional. ¿ Os veteranos precisam desapegar do papel de "grandes executores" e adotar a postura de mentores diante dos profissionais mais jovens, buscando, assim, assumir o papel de formador de sucessores, transferindo todo o conhecimento tácito que adquiriram durante a própria trajetória. Essa fórmula só é bem-sucedida se os desafios mais relevantes forem direcionados aos mais jovens, que, por sua vez, devem ser assistidos pelos profissionais veteranos, garantindo, assim, que os resultados aconteçam sem riscos elevados. Este livro traz um resumo atualizado dos conceitos e informações sobre os jovens desse milênio, principalmente os conhecidos como "geração Y".

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Autorenporträt
Sidnei Oliveira é consultor, autor e palestrante, expert em conflitos de gerações, gerações e Z, desenvolvimento de jovens talentos e redes sociais. Desenvolveu soluções em programas educacionais e comportamentais para mais de 40 mil profissionais em empresas como Vale do Rio Doce, Petrobras, Gerdau, Santander, TAM e Unimed, entre outras. Formado em Administração de Empresas e Marketing, trabalhou como executivo e direto em diversas instituições financeiras. É o fundador dos sitesAchei!! e Zeek!,adquiridos pela StarMedi Networks no primeiro negócio envolvendo transferência de controle de capital em empresa de internet realizado na América Latina. Autor de vários livros sobre Liderança e dos best-sellers Geração Y: O Nascimento de uma Nova Versão de Líderes e Geração Y: Ser Potencial ou Ser Talento Faça por Merecer, Sidnei também é sócio-fundador da Kantu Educação Executiva, vice-presidente do Instituto Atlantis de preservação ambiental e membro do Conselho de Administração da Creditem Cartões de Crédito e do Fórum de Líderes Empresariais. É também articulista e colunista no site Exame.com, onde reflete com jovens potenciais e especialistas questões sobre carreira, relacionamentos e estilo de vida dos jovens talentos de todas as gerações.