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Die Geschlechtersegregation am Arbeitsmarkt und die sich dadurch ergebenden Unterschiede zwischen Frauen und Männer in Hinblick auf Tätigkeitsfelder, Positionen, Stundenausmaß, Einkommen, Aufstiegschancen usw. sind in der sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Forschung vielfach beleuchtet worden. Die vorliegende Studie befasst sich nun schwerpunktmäßig mit möglichen Geschlechterunterschieden beim beruflichen Wiedereinstieg.
Die Geschlechtersegregation am Arbeitsmarkt und die sich dadurch ergebenden Unterschiede zwischen Frauen und Männer in Hinblick auf Tätigkeitsfelder, Positionen, Stundenausmaß, Einkommen, Aufstiegschancen usw. sind in der sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Forschung vielfach beleuchtet worden. Die vorliegende Studie befasst sich nun schwerpunktmäßig mit möglichen Geschlechterunterschieden beim beruflichen Wiedereinstieg.
Johann Bacher ist Professor am Institut für Soziologie der Johannes Kepler Universität Linz.
Martina Beham-Rabanser ist Familiensoziologin am Institut für Soziologie der Johannes Kepler Universität Linz. Thomas Lankmayer ist am Institut für Berufs- und Erwachsenenbildungsforschung tätig.
Inhaltsangabe
Einleitung.- Bestandsaufnahme: Geschlechterunterschiede bei Erwerbsbeteiligung und Arbeitslosigkeit.- Theoretische Vorüberlegungen und Hypothesen.- Untersuchungsdesign und methodisches Vorgehen.- Quantitative Teilstudie.- Qualitative Studie.- Zusammenfassung und Schlussfolgerungen.
Einleitung.- Bestandsaufnahme: Geschlechterunterschiede bei Erwerbsbeteiligung und Arbeitslosigkeit.- Theoretische Vorüberlegungen und Hypothesen.- Untersuchungsdesign und methodisches Vorgehen.- Quantitative Teilstudie.- Qualitative Studie.- Zusammenfassung und Schlussfolgerungen.
Einleitung.- Bestandsaufnahme: Geschlechterunterschiede bei Erwerbsbeteiligung und Arbeitslosigkeit.- Theoretische Vorüberlegungen und Hypothesen.- Untersuchungsdesign und methodisches Vorgehen.- Quantitative Teilstudie.- Qualitative Studie.- Zusammenfassung und Schlussfolgerungen.
Einleitung.- Bestandsaufnahme: Geschlechterunterschiede bei Erwerbsbeteiligung und Arbeitslosigkeit.- Theoretische Vorüberlegungen und Hypothesen.- Untersuchungsdesign und methodisches Vorgehen.- Quantitative Teilstudie.- Qualitative Studie.- Zusammenfassung und Schlussfolgerungen.
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