Gesellschaftliches Engagement von Unternehmen (eBook, PDF)

Der deutsche Weg im internationalen Kontext

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Die Frage nach der „Zukunft des Sozialstaats“ steht in Folge der Finanz- und Wirtschaftskrise abermals im Zentrum öffentlicher Diskussionen: Wie soll es weitergehen mit dem „Modell Deutschland“, das über einige Jahrzehnte so vielen Menschen soziale Sicherheit und gesellschaftliche Teilhabe verschaffte? Dabei ist unverkennbar: Jenseits staatsfixierter und marktliberaler Ansätze wird das bürgerschaftliche Engagement privater Akteure immer häufiger als alternative Steuerungsressource zur Umgestaltung des wohlfahrtsstaatlichen Arrangements betrachtet. Hierbei spielt auch das gesellschaftliche Engagement von Unternehmen im Sinne eines „unternehmerischen Bürgerengagements“ eine zunehmend wichtigere Rolle. In dem Band werden Traditionslinien des gesellschaftlichen Engagements von Unternehmen in Deutschland mit Bezug auf die internationalen Debatten über CSR und Corporate Citizenship entlang von sechs Themenblöcken diskutiert: Unternehmen, Verantwortung und gesellschaftliches Engagement (Teil I), Unternehmensengagement in der deutschen Wirtschafts- und Sozialordnung (Teil II), Handlungsfelder (Teil III), Normierung (Teil IV), Win-Win Konstellationen (Teil V) und Praxisbeispiele (Teil VI) unternehmerischen Bürgerengagements.

Produktdetails

• Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
• Erscheinungstermin: 7. Juli 2010
• Deutsch
• ISBN-13: 9783531924984
• Artikelnr.: 44121510

Autorenporträt

Prof. Dr. Sebastian Braun leitet das Forschungszentrum für Bürgerschaftliches Engagement und die Abteilung Sportsoziologie an der Humboldt-Universität zu Berlin.

Inhaltsangabe

Gesellschaftliches Unternehmensengagement in Deutschland im internationalen Kontext Zur Einführung.- Gesellschaftliches Unternehmensengagement in Deutschland im internationalen Kontext Zur Einführung.- Unternehmen, Verantwortung und gesellschaftliches Engagement.- Funktionswandel des Unternehmertums. Eigentum, Risiko, Verantwortung.- Die Verantwortung von Unternehmen in der Gesellschaft.- „Making Money by Doing Good”: Corporate Social Responsibility und Corporate Citizenship im transatlantischen Vergleich.- Gesellschaftliches Engagement von Unternehmen in der deutschen Wirtschafts- und Sozialordnung.- Verantwortung und Engagement von Unternehmen in der Sozialen Marktwirtschaft – der deutsche Institutionalisierungspfad unter globalen Einflüssen.- Zwischen nationalen Traditionen und globalen Herausforderungen: Gesellschaftliches Engagement von Unternehmen in der sozialen Marktwirtschaft der Bundesrepublik Deutschland.- „Meine Firma, meine Mitarbeiter, meine Heimat.“ Merkmale unternehmerischen Engagements im deutschen Mittelstand.- Handlungsfelder des gesellschaftlichen Engagements von Unternehmen.- Private Kunst- und Kulturförderung – Rück- und Ausblicke in einem traditionsreichen Feld.- Unternehmen gestalten Bildung.- Arbeit und Soziales: Unternehmerische Handlungsfelder einer Corporate Social Responsibility.- Normierung von gesellschaftlichem Unternehmensengagement.- Die Normierung des Guten. Gesellschaftliches Engagement auf dem Prüfstand.- ISO 26000: Eine kurze Geschichte zur Normierung gesellschaftlicher Verantwortung.- Win-Win Konstellationen im gesellschaftlichen Engagement.- Vom Corporate Citizen zum strukturpolitischen Akteur – Gesellschaftliche Effekte und betrieblicher Nutzen unternehmerischen Engagements.- Der „gesellschaftlichenProblemlösung“ auf der Spur: Gegen ein unterkomplexes Verständnis von „Win-win“-Situationen bei Corporate Citizenship.- Strategischer Einsatz von Corporate Citizenship im deutschen Mittelstand.- Praxisbeispiele des gesellschaftlichen Engagements.- Corporate Citizen-Engagement – ein Beitrag zum Identitäts- und Risikomanagement.- Generali Zukunftsfonds. Konzeption und aktuelle Entwicklung.- Mehrgenerationenhäuser und Unternehmen: Eine starke Allianz für alle Lebensalter.

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Gesellschaftliches Unternehmensengagement in Deutschland im internationalen Kontext Zur Einführung.- Gesellschaftliches Unternehmensengagement in Deutschland im internationalen Kontext Zur Einführung.- Unternehmen, Verantwortung und gesellschaftliches Engagement.- Funktionswandel des Unternehmertums. Eigentum, Risiko, Verantwortung.- Die Verantwortung von Unternehmen in der Gesellschaft.- "Making Money by Doing Good": Corporate Social Responsibility und Corporate Citizenship im transatlantischen Vergleich.- Gesellschaftliches Engagement von Unternehmen in der deutschen Wirtschafts- und Sozialordnung.- Verantwortung und Engagement von Unternehmen in der Sozialen Marktwirtschaft - der deutsche Institutionalisierungspfad unter globalen Einflüssen.- Zwischen nationalen Traditionen und globalen Herausforderungen: Gesellschaftliches Engagement von Unternehmen in der sozialen Marktwirtschaft der Bundesrepublik Deutschland.- "Meine Firma, meine Mitarbeiter, meine Heimat." Merkmale unternehmerischen Engagements im deutschen Mittelstand.- Handlungsfelder des gesellschaftlichen Engagements von Unternehmen.- Private Kunst- und Kulturförderung - Rück- und Ausblicke in einem traditionsreichen Feld.- Unternehmen gestalten Bildung.- Arbeit und Soziales: Unternehmerische Handlungsfelder einer Corporate Social Responsibility.- Normierung von gesellschaftlichem Unternehmensengagement.- Die Normierung des Guten. Gesellschaftliches Engagement auf dem Prüfstand.- ISO 26000: Eine kurze Geschichte zur Normierung gesellschaftlicher Verantwortung.- Win-Win Konstellationen im gesellschaftlichen Engagement.- Vom Corporate Citizen zum strukturpolitischen Akteur - Gesellschaftliche Effekte und betrieblicher Nutzen unternehmerischen Engagements.- Der "gesellschaftlichenProblemlösung" auf der Spur: Gegen ein unterkomplexes Verständnis von "Win-win"-Situationen bei Corporate Citizenship.- Strategischer Einsatz von Corporate Citizenship im deutschen Mittelstand.- Praxisbeispiele des gesellschaftlichen Engagements.- Corporate Citizen-Engagement - ein Beitrag zum Identitäts- und Risikomanagement.- Generali Zukunftsfonds. Konzeption und aktuelle Entwicklung.- Mehrgenerationenhäuser und Unternehmen: Eine starke Allianz für alle Lebensalter.