Appuye sur une documentation vaste et precise, ce livre aborde de multiples themes bien choisis : le machiavelisme et le management, l'ergonomie, la theorie des attentes, les stress, les ecoles de pensee et d'analyse strategique, la culture d'entreprise, le tableau de bord, la gestion des conflits, la gestion de la carriere, l'absenteisme, le recrutement, l'organisation du travail, l'ethique de l'entreprise, le pouvoir...
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