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Programma di Gestione del TempoTecniche, Giochi ed Esercizi Pratici per Gestire il Tempo in Modo Efficace COSA RENDE DIFFICILE IL CONTROLLO DEL TEMPOCome accettare il fatto che puoi controllare il tempo più di quanto credi.Come analizzare quello che riesci a fare quando gestisci il tuo tempo. Come individuare i vari benefici e quali problemi devi affrontare. Imparare che tutto ha un prezzo nella vita. COME RAGGIUNGERE I TUOI OBIETTIVICome appurare che la tua mission comprende la soddisfazione di tutti i tuoi ruoli. Come analizzare ogni ruolo in termini di obiettivi. Come creare nella tua…mehr

Produktbeschreibung
Programma di Gestione del TempoTecniche, Giochi ed Esercizi Pratici per Gestire il Tempo in Modo Efficace COSA RENDE DIFFICILE IL CONTROLLO DEL TEMPOCome accettare il fatto che puoi controllare il tempo più di quanto credi.Come analizzare quello che riesci a fare quando gestisci il tuo tempo. Come individuare i vari benefici e quali problemi devi affrontare. Imparare che tutto ha un prezzo nella vita. COME RAGGIUNGERE I TUOI OBIETTIVICome appurare che la tua mission comprende la soddisfazione di tutti i tuoi ruoli. Come analizzare ogni ruolo in termini di obiettivi. Come creare nella tua agenda una suddivisione per ruoli trovando la mission ad ognuno. Come tenere sempre presente l'importanza dell'equilibrio tra le dimensioni sociale, professionale e spirituale. Come scoprire cosa sei disposto a pagare per ottenere quello che vuoi.COME GESTIRE LE PROPRIE ATTIVITA'Come iniziare la giornata con un piano preciso.Come vivere la tua vita con equilibrio. Come lavorare con la mente sgombra e focalizzata. L'importanza di dormire a sufficienza per essere attivi e vitali. Come capire quando è l'ora di prendersi una giusta pausa. COME TROVARE LA MOTIVAZIONE E IL TEMPO PER ESSERE LEADERCome capire cosa intendi raggiungere e cosa ti può ostacolare. Come pianificare efficacemente le proprie mete. Come si comporta il leader e qual è la sua figura nel gruppo. Come gestire la leadership tra più persone leader in un gruppo.COME COSTRUIRE UN TEAM AD ALTA PERFORMANCEIn che modo puoi chiederti qual è per te la cosa più importante. Come elaborare i valori che hai espresso in ordine di importanza. L'importanza di conoscere i metalinguaggi dei nostri collaboratori.