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  • Format: ePub

A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Este livro apresenta e discute a dinâmica dos comportamentos, das interações e das interrelações entre os atores, na perspectiva psicossocial das organizações de saúde. Entre os temas abordados estão o contexto do trabalho em saúde, a gestão de pessoas e o comportamento organizacional; poder, política e cultura e o…mehr

  • Geräte: eReader
  • mit Kopierschutz
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  • Größe: 5.35MB
Produktbeschreibung
A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Este livro apresenta e discute a dinâmica dos comportamentos, das interações e das interrelações entre os atores, na perspectiva psicossocial das organizações de saúde. Entre os temas abordados estão o contexto do trabalho em saúde, a gestão de pessoas e o comportamento organizacional; poder, política e cultura e o trabalhador no contexto das organizações de saúde; liderança, comunicação e trabalho em equipe; e gestão do conhecimento e da aprendizagem organizacional. Aborda ainda a prática na mediação de conflitos/mudanças e o desenvolvimento de competências. O objetivo é proporcionar ao leitor uma visão geral sobre os aspectos essenciais desse tema.

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Autorenporträt
Mirian Cristina dos Santos Almeida é enfermeira e docente. Possui graduação em enfermagem e obstetrícia pela Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo (EEUSP - 1998); licenciatura em enfermagem pela Faculdade de Educação da Universidade de São Paulo (Feusp - 1998); especialização em terapia intensiva pela Universidade de Taubaté (Unitau - 2001); especialização em saúde da família pela Universidade Federal de São Paulo (Unifesp - 2008) e especialização em enfermagem do trabalho pela Universidade Cruzeiro do Sul (Unicsul - 2008). Mestre em enfermagem pela Universidade Guarulhos (UnG - 2013). Doutoranda pelo programa de pós-graduação em gerenciamento em enfermagem (início em 2014), área de concentração em fundamentos e práticas de gerenciamento em enfermagem e em saúde na Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo (EEUSP). Patricia Campos Pavan Baptista é professora associada da Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo (EEUSP - 2014). Vice-coordenadora do programa de pós-graduação em gerenciamento em enfermagem. Graduação em enfermagem pelo Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert Einstein (IIEPAE - 1995), mestrado em enfermagem pela Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo (EEUSP - 2001) e doutorado em saúde do adulto pela Escola de En-fermagem da Universidade de São Paulo (EEUSP - 2006). Pós-douto-rado do Departamento de Orientação Profissional (ENO) da Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo (EEUSP - 2009). Disciplinas de enfermagem como prática social, administração em enfermagem I e II, estudos da relação saúde e trabalho em enfermagem, e estágio curricular. Líder do grupo de pesquisa "Estudos sobre a saúde do trabalhador de enfermagem" desenvolvendo pesquisas na área de gerenciamento de recursos humanos, especificamente na temática de saúde do trabalhador de enfermagem.