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  • Format: ePub

A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Gestão de pessoas e liderança apresenta os principais conceitos relacionados ao comportamento organizacional e à gestão de pessoas para auxiliar as tomadas de decisão de um líder. Entre os temas abordados, estão aspectos do comportamento individual, motivação, satisfação e comprometimento. De maneira prática, o…mehr

  • Geräte: eReader
  • mit Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 5.59MB
Produktbeschreibung
A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Gestão de pessoas e liderança apresenta os principais conceitos relacionados ao comportamento organizacional e à gestão de pessoas para auxiliar as tomadas de decisão de um líder. Entre os temas abordados, estão aspectos do comportamento individual, motivação, satisfação e comprometimento. De maneira prática, o livro traz também os processos de gestão de pessoas, como captação, desenvolvimento e recompensas; os elementos da cultura organizacional; e noções de teoria de liderança. O objetivo geral é fornecer elementos para reflexão, diagnóstico e decisão sobre questões de gestão de pessoas nas empresas.

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Autorenporträt
Angela Lucas é graduada em administração pela Universidade de São Paulo (2002) e doutora em administração na área de gestão de pessoas com foco em gênero pela mesma instituição. Foi pesquisadora e consultora técnica da Fundação Instituto de Administração (FIA) no projeto "As Melhores Empresas para Você Trabalhar" durante 4 anos. Foi professora da Universidade Presbiteriana Mackenzie de 2007 a 2011 para alunos de pós-graduação lato sensu, ministrando disciplinas da área de gestão de pessoas. Hoje é professora da FEI na graduação em administração, em disciplinas de gestão de pessoas e comportamento organizacional. Tem experiência na área de consultoria em gestão de pessoas, atuando principalmente nos seguintes temas: desenvolvimento de competências, educação corporativa e pesquisa de clima.