Iêda Maria Vecchioni Carvalho, Luciana Vecchioni Carvalho Lickfeld

Gestão de Pessoas por Competências (eBook, ePUB)

como operacionalizar na prática esse modelo

• Format: ePub

Produktbeschreibung

Utilizar o modelo de gestão de pessoas por competências tem três grandes vantagens: a praticidade, a interrelação entre os subsistemas de gestão das pessoas e a meritocracia. É prático porque trabalha com cargos mais amplos, portanto, reduz o tempo gasto com elaboração de descrições que precisam ser revisitadas e refeitas constantemente. Além disso, a compreensão sobre os parâmetros de seleção e avaliação de desempenho se baseiam em um entendimento uniforme por todos os envolvidos. É sistêmico porque permite que o mesmo mapeamento das competências seja utilizado em todos os subsistemas: seleção, avaliação de desempenho, evolução funcional e treinamento e desenvolvimento. É meritocrático porque se baseia em evidências que são definidas e verificadas em função da realidade da empresa e das entregas realizadas, logo, de fácil visualização pelos gestores e suas equipes de trabalho.

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Produktdetails

• Verlag: Actual
• Seitenzahl: 134
• Erscheinungstermin: 1. August 2023
• Portugiesisch
• ISBN-13: 9786587019710
• Artikelnr.: 69547213

Autorenporträt

Iêda Maria Vecchioni Carvalho é mestre em Ciências Humanas e Sociais, pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos e Psicóloga, Socia Diretora da IMC Desenvolvimento Empresarial, especializada no desenvolvimento de projetos na Área de Gestão de Pessoas. Palestrante em Congressos e Seminários, ex Diretora de Remuneração da ABRH-BRASIL, professora convidada de cursos de pós-graduação / MBA e docente em cursos de graduação. Coordenadora e coautora de livros em temas sobre Gestão de Pessoas. Luciana Vecchioni Lickfeld é Pós-graduada em Gestão Estrategica de Pessoas e Administradora de Empresas, com certificacao em Coaching e Change Management. Certificacao Profissional de Recursos Humanos pela SHRM - Society for Human Resource Management dos EUA. Atuou como Trainee em Instituicao Financeira de grande porte e HR Business Partner e consultora no Brasil, Canada e EUA em empresas Fortune 500 e do Vale do Silicio.