Juliana A. de O. Camilo

Gestão de pessoas: práticas de recursos humanos na era digital (eBook, ePUB)

• Format: ePub

Produktbeschreibung

O mundo está mudando rapidamente, e as práticas de RH precisam se reinventar para acompanhar o ritmo cada vez mais acelerado das inovações tecnológicas. Neste livro, você encontrará relatos de profissionais e acadêmicos que estão na linha de frente dessas transformações. Eles e elas compartilham suas percepções e experiências de maneira franca e pautada em conhecimentos teóricos e técnicos, ajudando a entender o quanto a gestão de pessoas mudou nos últimos anos, bem como os possíveis caminhos a serem trilhados daqui para a frente. Seja você um experiente gestor ou um estudante universitário da área, Gestão de pessoas: práticas de recursos humanos na era digital certamente instigará a ponderação e o desenvolvimento de ideias que contribuam para uma atuação em gestão de pessoas mais tecnológica e digital, mas ao mesmo tempo mais humana e social. Uma prática de RH que rompa com os limites tradicionais da área e desempenhe um papel estratégico, sensível e que favoreça a resolução dos complexos desafios que se colocam diante das organizações na contemporaneidade. Mais um título do Senac São Paulo que visa contribuir para um debate aberto e com base nos mais recentes avanços acadêmicos e científicos relacionados ao campo da gestão de pessoas.

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Produktdetails

• Verlag: Editora Senac São Paulo
• Seitenzahl: 164
• Erscheinungstermin: 12. Februar 2021
• Portugiesisch
• ISBN-13: 9786555361315
• Artikelnr.: 61185900

Autorenporträt

Juliana A. de O. Camilo Graduada em psicologia pela Universidade São Francisco (USF), mestre e doutora em psicologia social pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). Atualmente, é pós-doutoranda na Universidade de São Paulo (USP). É docente no Departamento de Psicologia Social da PUC-SP e coordenadora de diferentes cursos de gestão na Coordenadoria Geral de Especialização, Aperfeiçoamento e Extensão (Cogeae) dessa instituição. É também professora titular da Universidade Paulista nos cursos de gestão de pessoas. Coordena pesquisadores do Brasil e de Portugal da Red Iberoamericana de Investigación en Trabajo, Género y Vida Cotidiana (Tragevic), vinculada à Asociación Universitaria Iberoamericana de Postgrado (Auip). É filiada à Red Iberoamericana de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo (Ripot) e à Asociacion Española de Investigacion Social Aplicada al Deporte (Aeisad). É também convidada do grupo de trabalho de psicologia do esporte vinculado à Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia (Anpepp). Possui vasta experiência na área de recursos humanos, desenvolvendo e implementando soluções específicas capazes de dar sustentação ao varejo, ao contact center e à área industrial. Atua na coordenação, no desenvolvimento e na implementação de ações diversas em T&D (treinamento de vendas, programas de formação, etc.), de programas de saúde do trabalhador e de recrutamento e seleção (recolocação, estruturação do processo de recrutamento interno, etc.), bem como de pesquisa de clima (para 70 mil funcionários) com a metodologia Great Place to Work. Contato: [e-mail].