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Welche Kulturmanager braucht der Markt? Diese Frage beantwortet das Buch kenntnisreich und auf der Basis von umfangreichen Recherchen. Es wurden etwa 40 Leiter von Kultureinrichtungen befragt und zudem eine umfangreiche Umfrage zum Thema erhoben: Auf diese Weise gelingt eine Darstellung von Berufsanforderungen und Berufsaussichten für alle (angehenden) Kulturmanager.
"[...] Klein und sein Team legen eine anregende und aufschlussreiche Studie vor, die Fragestellungen und Anreize für nachfolgende (Einzel)-untersuchungen gibt und nicht nur für Studenten und Dozenten des Kulturmangements von Interesse sein dürfte." Newsletter des Instituts für Kulturkonzepte Hamburg e.V., 2-2010
"In allen Kapiteln finden sich wertvolle Hinweise für Studierende, Lehrende und anderweitig interessierte Menschen. Im elften Kapitel resümiert der Autor weitere bemerkenswerte Ergebnisse, z.B. dass nur 1/3 der Befragten aus der Praxis ohne Einschränkung in Zukunft KulturmanagerInnen einstellen würden. Seine Schlussfolgerung: Kulturmanagement ist offenbar noch nicht in der Praxis angekommen. Fazit: Eine sehr interessante Studie, die alle in diesen Fragen Beschäftigten unbedingt berücksichtigen sollten." www.socialnet.de, 28.09.2009
"In allen Kapiteln finden sich wertvolle Hinweise für Studierende, Lehrende und anderweitig interessierte Menschen. Im elften Kapitel resümiert der Autor weitere bemerkenswerte Ergebnisse, z.B. dass nur 1/3 der Befragten aus der Praxis ohne Einschränkung in Zukunft KulturmanagerInnen einstellen würden. Seine Schlussfolgerung: Kulturmanagement ist offenbar noch nicht in der Praxis angekommen. Fazit: Eine sehr interessante Studie, die alle in diesen Fragen Beschäftigten unbedingt berücksichtigen sollten." www.socialnet.de, 28.09.2009