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Durch die Arbeit verursachte Erkrankungen im Kontext von psychischer und physischer Belastung sind die häufigste Krankheitsursache der Welt. Vor diesem Hintergrund veranstaltete die SRH Fernhochschule – The Mobile University zum dritten Mal den internationalen BGM-Kongress zum Thema „Gesundheit – Arbeit – Prävention“ mit Experten aus Wissenschaft und Praxis, die sich mit Fragenstellungen zur Prävention von Erkrankungen am Arbeitsplatz und den damit zusammenhängenden Herausforderungen auseinandersetzen.
Durch die Arbeit verursachte Erkrankungen im Kontext von psychischer und physischer Belastung sind die häufigste Krankheitsursache der Welt. Vor diesem Hintergrund veranstaltete die SRH Fernhochschule – The Mobile University zum dritten Mal den internationalen BGM-Kongress zum Thema „Gesundheit – Arbeit – Prävention“ mit Experten aus Wissenschaft und Praxis, die sich mit Fragenstellungen zur Prävention von Erkrankungen am Arbeitsplatz und den damit zusammenhängenden Herausforderungen auseinandersetzen.
Prof. Dr. Ottmar Schneck ist Rektor der SRH Fernhochschule – The Mobile University und Geschäftsführer der SRH Fernhochschule GmbH.
Inhaltsangabe
Emotionsarbeit in der Gesundheitsbranche – Untersuchung von Stresserleben.- Schlafstörungen oder schon Burn Out?.- Gesunde Digitalisierung heißt: Der Mensch steht im Mittelpunkt.- Ansatzpunkte für die betriebliche Prävention stoffungebundener Süchte.- Arbeitsfähigkeit 4.0 – Die Dimensionen Arbeit, Werte und Kompetenz als personalpolitische Führungsstrategien.- Training für Beschäftigte zur Stärkung der individuellen Resilienz als Gesundheitskompetenz.- Subjektives Wohlbefinden in altersgemischten Teams.
Emotionsarbeit in der Gesundheitsbranche - Untersuchung von Stresserleben.- Schlafstörungen oder schon Burn Out?.- Gesunde Digitalisierung heißt: Der Mensch steht im Mittelpunkt.- Ansatzpunkte für die betriebliche Prävention stoffungebundener Süchte.- Arbeitsfähigkeit 4.0 - Die Dimensionen Arbeit, Werte und Kompetenz als personalpolitische Führungsstrategien.- Training für Beschäftigte zur Stärkung der individuellen Resilienz als Gesundheitskompetenz.- Subjektives Wohlbefinden in altersgemischten Teams.
Emotionsarbeit in der Gesundheitsbranche – Untersuchung von Stresserleben.- Schlafstörungen oder schon Burn Out?.- Gesunde Digitalisierung heißt: Der Mensch steht im Mittelpunkt.- Ansatzpunkte für die betriebliche Prävention stoffungebundener Süchte.- Arbeitsfähigkeit 4.0 – Die Dimensionen Arbeit, Werte und Kompetenz als personalpolitische Führungsstrategien.- Training für Beschäftigte zur Stärkung der individuellen Resilienz als Gesundheitskompetenz.- Subjektives Wohlbefinden in altersgemischten Teams.
Emotionsarbeit in der Gesundheitsbranche - Untersuchung von Stresserleben.- Schlafstörungen oder schon Burn Out?.- Gesunde Digitalisierung heißt: Der Mensch steht im Mittelpunkt.- Ansatzpunkte für die betriebliche Prävention stoffungebundener Süchte.- Arbeitsfähigkeit 4.0 - Die Dimensionen Arbeit, Werte und Kompetenz als personalpolitische Führungsstrategien.- Training für Beschäftigte zur Stärkung der individuellen Resilienz als Gesundheitskompetenz.- Subjektives Wohlbefinden in altersgemischten Teams.
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