Green RH - Quand la fonction RH fait sa révolution verte (eBook, ePUB) - Barabel, Michel; Meier, Olivier; Poincaré, Antoine
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  • Format: ePub

Les ressources humaines sont en première ligne pour entreprendre une transformation cruciale : celle de la transition écologique. Dans ce contexte, la RH verte, ou green RH , est bien plus qu'un concept à la mode. Cet ensemble de pratiques et d'engagements permet de réduire l'impact environnemental des entreprises et de répondre aux attentes de ses parties prenantes. En incitant à des réflexions stratégiques et à des actions concrètes, la RH verte offre une approche écosystémique incontournable. Premier ouvrage sur le sujet, Green RH révèle comment des entreprises innovantes relèvent déjà ce…mehr

  • Geräte: eReader
  • mit Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 6.11MB
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Produktbeschreibung
Les ressources humaines sont en première ligne pour entreprendre une transformation cruciale : celle de la transition écologique. Dans ce contexte, la RH verte, ou green RH, est bien plus qu'un concept à la mode. Cet ensemble de pratiques et d'engagements permet de réduire l'impact environnemental des entreprises et de répondre aux attentes de ses parties prenantes. En incitant à des réflexions stratégiques et à des actions concrètes, la RH verte offre une approche écosystémique incontournable. Premier ouvrage sur le sujet, Green RH révèle comment des entreprises innovantes relèvent déjà ce défi moral et propose :
  • des analyses et des éclairages précieux de professionnels aguerris ;
  • des stratégies concrètes pour intégrer la durabilité en entreprise ;
  • toutes les réponses pratiques pour mettre en oeuvre les changements RH nécessaires.
Adopter la RH verte, c'est faire de la durabilité un levier de performance et d'engagement indispensable pour votre entreprise ! Les + de l'ouvrage :
  • Éclairages de nombreux experts RH
  • 40 cas d'enteprises : Air France, L'Oréal, Nestlé, Patagonia, Renault, Yves Rocher...
  • Focus sur des notions RH ou écologiques clés
  • Compléments en ligne pour approfondir certaines thématiques

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Autorenporträt
Michel Barabel est administrateur et directeur des publications du Lab RH. Il assure la direction de l'Executive Master RH de Sciences Po et du Master 2 GRH dans les multinationales de l'IAE Paris-Est. Rédacteur en chef adjoint du MagRH, il est l'auteur d'une vingtaine d'ouvrages. © Photo : Aurore Delsoir / Dunod