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Forschungsarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, , Veranstaltung: interkulturelles Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Nachdem die Grundzüge des interkulturellen Managements vermittelt wurden, werden Horizonte eines optimierten interkulturellen Paradigmas im Hinblick auf die weltweite Managementerfordernis und globale Friedenspolitik untersucht. Eine konzise Inventarisierung praktischer interkultureller Managementinstrumente und Techniken, sowie eine managementrelevante bilinguale englisch-deutsche Fachterminologie runden die Arbeit ab.