Gruppen und Teamorganisation (eBook, PDF)

Redaktion: Schreyögg, Georg; Conrad, Peter

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion. Band 18 (2008) enthält Beiträge zu folgenden Themen: - Der Einfluss von Organisationsstruktur und Aufgabenkomplexität auf Team-Performance - Wie teilautonome Gruppenarbeit Management und Organisation herausfordert - Multikulturelle Teams unter Leistungsdruck - Die Anwendung des Konzeptes der lose gekoppelten Systeme zur Lösung des Dilemmas multikultureller Teams - Die Optimierung der virtuellen Teamarbeit - Strategische Erwägungen bei der Partnerselektion in Venture-Capital-Syndikaten - Wird die Selektion von Kooperationspartnern der zentralen Rolle interorganisationaler Teams gerecht?

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Produktdetails

• Verlag: Gabler Verlag
• Seitenzahl: 290
• Erscheinungstermin: 21. Oktober 2008
• Deutsch
• ISBN-13: 9783834998866
• Artikelnr.: 44130501

Autorenporträt

Prof. Dr. Georg Schreyögg lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Führung, an der Freien Universität Berlin. Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement, Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg.

Inhaltsangabe

Der Einfluss von Organisationsstruktur und Aufgabenkomplexität auf Teamperformance.- Wie teilautonome Gruppenarbeit Management und Organisation herausfordert.- Multikulturelle Teams unter Leistungsdruck.- Die Anwendung des Konzeptes der lose gekoppelten Systeme zur Lösung des Dilemmas multikultureller Teams.- Die Optimierung der virtuellen Teamarbeit.- Strategische Erwägungen bei der Partnerselektion in Venture-Capital-Syndikaten.- Wird die Selektion von Kooperationspartnern der zentralen Rolle interorganisationaler Teams gerecht?.

Rezensionen

"Wie jeder Band dieser Managementforschungs-Reihe ist er ein Gewinn und auch den "Machern" sehr zu empfehlen." OrganisationsEntwicklung, 3-2011