4,99 €
14,99 €**
4,99 €
inkl. MwSt.
**Preis der gedruckten Ausgabe (Broschiertes Buch)
Sofort per Download lieferbar
2 °P sammeln
4,99 €
14,99 €**
4,99 €
inkl. MwSt.
**Preis der gedruckten Ausgabe (Broschiertes Buch)
Sofort per Download lieferbar
Alle Infos zum eBook verschenken
2 °P sammeln
Als Download kaufen
14,99 €****
-67%11
4,99 €
inkl. MwSt.
**Preis der gedruckten Ausgabe (Broschiertes Buch)
Sofort per Download lieferbar
2 °P sammeln
Jetzt verschenken
Alle Infos zum eBook verschenken
14,99 €****
-67%11
4,99 €
inkl. MwSt.
**Preis der gedruckten Ausgabe (Broschiertes Buch)
Sofort per Download lieferbar
Alle Infos zum eBook verschenken
2 °P sammeln
Andere Kunden interessierten sich auch für
![Noch immer Team (eBook, PDF)]( "Noch immer Team (eBook, PDF)")
Noch immer Team (eBook, PDF)4,99 €![Wie Organisationen erfolgreich agil werden (eBook, PDF)]( "Wie Organisationen erfolgreich agil werden (eBook, PDF)")
Wie Organisationen erfolgreich agil werden (eBook, PDF)4,99 €![Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie in Organisationen (eBook, PDF)]( "Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie in Organisationen (eBook, PDF)")
Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie in Organisationen (eBook, PDF)34,99 €![Persönliche Stärken entdecken und trainieren (eBook, PDF)]( "Persönliche Stärken entdecken und trainieren (eBook, PDF)")
Persönliche Stärken entdecken und trainieren (eBook, PDF)4,99 €![Double-Bind-Kommunikation als Burnout-Ursache (eBook, PDF)]( "Double-Bind-Kommunikation als Burnout-Ursache (eBook, PDF)")
Double-Bind-Kommunikation als Burnout-Ursache (eBook, PDF)4,99 €![Prävention 4.0 (eBook, PDF)]( "Prävention 4.0 (eBook, PDF)")
Prävention 4.0 (eBook, PDF)54,99 €![Systemisches Fragen (eBook, PDF)]( "Systemisches Fragen (eBook, PDF)")
Systemisches Fragen (eBook, PDF)4,99 €
Evelyn Werro zeigt in diesem essential, wie mit einem neuen agilen Organisationsparadigma und Scrum als einem der agilen Frameworks versucht wird, der durch die neuen Technologien getriebenen, wachsenden Komplexität im wirtschaftlichen Kontext zu begegnen. Dabei erläutert sie, dass Teams als eine spezifische Ausprägung einer Gruppe in diesem Prozess eine oft unterschätzte, aber entscheidende Rolle spielen. Die Autorin stellt Fragen wie: Inwiefern spielen dabei gruppendynamische Erkenntnisse eine Rolle? Wie erfolgreich kann Scrum sein, wenn den impliziten gruppendynamischen Aspekten explizit keine Beachtung geschenkt wird? Und was bedeutet dies für die Arbeitsfähigkeit von Teams? Der Inhalt Lehrende und Studierende der Psychologie Die Autorin Evelyn Werro arbeitet als ICT- und Organisationsberaterin bei der Kalaidos Bildungsgruppe in Zürich, Schweiz.
- Aktuelle agile Ansätze und Modelle
- Das agile (Organisations-)Paradigma
- Gruppendynamische Grundprinzipien und Modelle
- Gruppendynamische Strukturelemente in Scrum
- Projektleitendeim agilen Umfeld, Treiber von (agilen) Transformationsprojekten, Scrum Master, agile Coaches, Business Engineers, Organisatoren, Organisationsentwickler, Change Manager, Mitglieder agiler Teams
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.