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GUIA COMPLETA DE: GESTION DE ALTO RENDIMIENTO
(A COMPLETE GUIDE TO: HIGH OUTPUT MANAGEMENT)
PRINCIPALES TEORIAS, CONCEPTOS E IDEAS
Aprenderá las respuestas a las siguientes preguntas basadas en las teorías, los conceptos y las ideas del libro bestseller:
¿Qué Es El Método Orc?
Aprenda Lo Que Implica Una Gestión Exitosa
¿Deben Los Directivos Promover La Competencia En El Trabajo Para Mejorar El Rendimiento De Los Empleados?
¿Qué Deben Saber Los Directivos Sobre Los Indicadores De Producción?
¿Son Las Recompensas Lo Único Que Motiva A Los Empleados?
¿El Éxito De Un Directivo Depende De Sus Responsabilidades Y De Su Equipo?
¿Existe Un Estilo De Dirección Perfecto, O Sólo El Adecuado Para Cada Situación?
¿Es Obligación Del Directivo Fomentar La Motivación?
¿Qué Conocimientos Se Necesitan Para Gestionar Una Empresa?
¿Son Los Distintos Tipos De Reuniones Una Herramienta De Gestión Esencial?
ACERCA DEL LIBRO
High Output Management (1995) es una guía sobre el arte de gestionar una empresa, que es el talento más crucial que debe tener todo empresario. En estos capítulos se analiza cómo un líder puede inspirar a las personas para que alcancen su máximo rendimiento proporcionándoles una retroalimentación constructiva y un feedback sobre su trabajo.
(A COMPLETE GUIDE TO: HIGH OUTPUT MANAGEMENT)
PRINCIPALES TEORIAS, CONCEPTOS E IDEAS
Aprenderá las respuestas a las siguientes preguntas basadas en las teorías, los conceptos y las ideas del libro bestseller:
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Aprenda Lo Que Implica Una Gestión Exitosa
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¿Qué Deben Saber Los Directivos Sobre Los Indicadores De Producción?
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ACERCA DEL LIBRO
High Output Management (1995) es una guía sobre el arte de gestionar una empresa, que es el talento más crucial que debe tener todo empresario. En estos capítulos se analiza cómo un líder puede inspirar a las personas para que alcancen su máximo rendimiento proporcionándoles una retroalimentación constructiva y un feedback sobre su trabajo.
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