L'auteur analyse le systeme de gestion d'une organisation ecclesiastique, la Communaute baptiste du Congo. Il fait l'etat des lieux de son organisation administrative, financiere et technique actuelle. Apres une analyse critique de ce qui existe dans le domaine du management organisationnel, il propose un autre type d'organisation que la C.B.CO doit appliquer si elle veut promouvoir son developpement structurel et humain.
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