L'obligation des employeurs a participer a l'effort de construction du logement social en France, resulte d'une initiative de chefs d'entreprise du Nord attaches au problemes du logement de leurs salaries. Ils ont cree le Comite Interprofessionnel du Logement charge de gerer et de reverser une contribution de 1% sur la masse salariale des entreprises, a des organismes specialises dans la promotion immobiliere. L'auteur en analyse le fonctionnement et montre comment il beneficie d'un soutien financier public alors qu'il constitue un lieu de valorisation du capital prive et qu'il contribue a une mise en tutelle d'une frange de la population, tout en dedouanant le Patronat et l'Etat.
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