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Inhaltsangabe
1. Arbeitsplatz Industrie.- 2. Industriekaufmann: Anforderungen und Marktchancen.- 2.1 Anforderungen an zukünftige Industriekaufleute.- 2.2. Technologische Entwicklung und die Marktchancen in der Industrie.- 2.3. Bedarf der Wirtschaft: Arbeitsplatz - Ausbildung.- 3. Organisation des Industriebetriebes.- 3.1. Organisation eines Industriebetriebes am Beispiel eines Produktunternehmens.- 3.2. Organisation am Beispiel des industriellen Rechnungswesens.- 4. Aus- und Weiterbildung des Industriekaufmanns.- 4.1. Weiterbildung als Gebot der Stund: DIHT-Konzept für kaufmännische Weiterbildung.- 4.2. Industriefachwirt - ein praxisnahes Fortbildungsangebot.- 4.3. Personalfachkaufmann.- 4.4. Handelsfachwirt IHK.- 4.5. Fachkaufmann für Einkauf/Materialwirtschaft IHK.- 4.6. Fachkaufmann für Organisation.- 4.7. Fachkaufmann für Außenwirtschaft.- 4.8. Fernunterricht in der kaufmännischen Aus- und Weiterbildung.- 4.9. Auslandserfahrung - Investition in die Zukunft.- 5. Rechtsbestimmungen in der Ausbildung.- 5.1. Geschichtliche Entwicklung der Berufsbildung.- 5.2. Gesetzliche Basis der Ausbildung.- 5.3. Einstellungskriterien.- 5.4. Berufsausbildungsvertrag.- 5.5. Pflichten der Vertragspartner.- 5.6. Verkürzung der Ausbildungszeit.- 5.7. Verlängerungsmöglichkeiten der Ausbildungszeit.- 5.8. Tarifvertrag in der Berufsausbildung.- 5.9. Beginn und Ende der Berufsausbildung.- 5.10. Mutterschutzgesetz.- 5.11. Jugendvertretung.- 5.12. Jugendarbeitsschutzgesetz.- 5.13. Berufsschulrecht - Berufsschulpflicht.- 5.14. Sachliche und zeitliche Gliederung der Berufsausbildung.- 5.15. Ausbildungsnachweis.- 5.16. Beurteilung.- 5.17. Betriebliches Abschlußzeugnis.- 6. Prüfungen des Industriekaufmanns.- 6.1. Prüfungsausschuß.- 6.2. Zwischenprüfung.- 6.3. Abschlußprüfung.- 6.4.Durchführung der Abschlußprüfung.- 6.5. Zulassungsvoraussetzungen.- 6.6. Prüfungsgebühren.- 6.7. Anfechtung von Prüfungsentscheidungen.- 7. Industriekaufmann in der Praxis.- 7.1. Industriekaufmann in der Marketing-Abteilung.- 7.2. Beruf im Außendienst: Reisender.- 7.3. Bilanzbuchhalter - der Experte im betrieblichen Rechnungswesen.- 7.4. Industriekaufmann im Personalwesen des Unternehmens.- 7.5. Industriekaufmann im Beschaffungswesen.- 7.6. Textilkaufmann - Aufstiegschance für Industriekaufleute.- 7.7. Geeignete Mitarbeiter leisten mehr - auch in der Registratur.- 8. Fachlexikon Industrie.- 9. Aus- und Weiterbildung großer Unternehmen in der Bundesrepuolik Deutschland.- 9.1. AEG-Telefunken.- 9.2. BASF AG.- 9.3. Bayer AG.- 9.4. Beiersdorf AG.- 9.5. Continental Gummi-Werke AG.- 9.6. Degussa AG.- 9.7. Didier-Werke AG.- 9.8. Ford Werke AG.- 9.9. Henkel KGaA.- 9.10. Kienzle Apparate GmbH.- 9.11. Kodak AG.- 9.12. Mannesmann AG.- 9.13. Mannesmann Anlagenbau AG.- 9.14. Mannesmann Datenverarbeitung GmbH.- 9.15. Mannesmannröhren-Werke AG.- 9.16. NCR GmbH.- 9.17. Ruhrkohle AG.- 9.18. Siemens AG.- 9.19. Standard Elektrik Lorenz AG.- Stichwortverzeichnis.
1. Arbeitsplatz Industrie.- 2. Industriekaufmann: Anforderungen und Marktchancen.- 2.1 Anforderungen an zukünftige Industriekaufleute.- 2.2. Technologische Entwicklung und die Marktchancen in der Industrie.- 2.3. Bedarf der Wirtschaft: Arbeitsplatz - Ausbildung.- 3. Organisation des Industriebetriebes.- 3.1. Organisation eines Industriebetriebes am Beispiel eines Produktunternehmens.- 3.2. Organisation am Beispiel des industriellen Rechnungswesens.- 4. Aus- und Weiterbildung des Industriekaufmanns.- 4.1. Weiterbildung als Gebot der Stund: DIHT-Konzept für kaufmännische Weiterbildung.- 4.2. Industriefachwirt - ein praxisnahes Fortbildungsangebot.- 4.3. Personalfachkaufmann.- 4.4. Handelsfachwirt IHK.- 4.5. Fachkaufmann für Einkauf/Materialwirtschaft IHK.- 4.6. Fachkaufmann für Organisation.- 4.7. Fachkaufmann für Außenwirtschaft.- 4.8. Fernunterricht in der kaufmännischen Aus- und Weiterbildung.- 4.9. Auslandserfahrung - Investition in die Zukunft.- 5. Rechtsbestimmungen in der Ausbildung.- 5.1. Geschichtliche Entwicklung der Berufsbildung.- 5.2. Gesetzliche Basis der Ausbildung.- 5.3. Einstellungskriterien.- 5.4. Berufsausbildungsvertrag.- 5.5. Pflichten der Vertragspartner.- 5.6. Verkürzung der Ausbildungszeit.- 5.7. Verlängerungsmöglichkeiten der Ausbildungszeit.- 5.8. Tarifvertrag in der Berufsausbildung.- 5.9. Beginn und Ende der Berufsausbildung.- 5.10. Mutterschutzgesetz.- 5.11. Jugendvertretung.- 5.12. Jugendarbeitsschutzgesetz.- 5.13. Berufsschulrecht - Berufsschulpflicht.- 5.14. Sachliche und zeitliche Gliederung der Berufsausbildung.- 5.15. Ausbildungsnachweis.- 5.16. Beurteilung.- 5.17. Betriebliches Abschlußzeugnis.- 6. Prüfungen des Industriekaufmanns.- 6.1. Prüfungsausschuß.- 6.2. Zwischenprüfung.- 6.3. Abschlußprüfung.- 6.4.Durchführung der Abschlußprüfung.- 6.5. Zulassungsvoraussetzungen.- 6.6. Prüfungsgebühren.- 6.7. Anfechtung von Prüfungsentscheidungen.- 7. Industriekaufmann in der Praxis.- 7.1. Industriekaufmann in der Marketing-Abteilung.- 7.2. Beruf im Außendienst: Reisender.- 7.3. Bilanzbuchhalter - der Experte im betrieblichen Rechnungswesen.- 7.4. Industriekaufmann im Personalwesen des Unternehmens.- 7.5. Industriekaufmann im Beschaffungswesen.- 7.6. Textilkaufmann - Aufstiegschance für Industriekaufleute.- 7.7. Geeignete Mitarbeiter leisten mehr - auch in der Registratur.- 8. Fachlexikon Industrie.- 9. Aus- und Weiterbildung großer Unternehmen in der Bundesrepuolik Deutschland.- 9.1. AEG-Telefunken.- 9.2. BASF AG.- 9.3. Bayer AG.- 9.4. Beiersdorf AG.- 9.5. Continental Gummi-Werke AG.- 9.6. Degussa AG.- 9.7. Didier-Werke AG.- 9.8. Ford Werke AG.- 9.9. Henkel KGaA.- 9.10. Kienzle Apparate GmbH.- 9.11. Kodak AG.- 9.12. Mannesmann AG.- 9.13. Mannesmann Anlagenbau AG.- 9.14. Mannesmann Datenverarbeitung GmbH.- 9.15. Mannesmannröhren-Werke AG.- 9.16. NCR GmbH.- 9.17. Ruhrkohle AG.- 9.18. Siemens AG.- 9.19. Standard Elektrik Lorenz AG.- Stichwortverzeichnis.
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