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Studienarbeit aus dem Fachbereich BWL - Sonstiges, Privatuniversität Schloss Seeburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Das vorliegende Paper beschäftigt sich mit der immer präsenter werdenden Arbeitsform in Form von Home Office, also dem Arbeiten von zu Hause aus. Aufgrund der Covid-19 Pandemie waren viele Betriebe und Unternehmen schier dazu gezwungen ihre MitarbeiterInnen ins Home Office zu schicken, um alle anfallenden Arbeiten und Aufgaben trotz Lockdown bestmöglich zu erfüllen. Das Arbeiten von zu Hause aus war jedoch auch schon vor der Pandemie eine beliebte Arbeitsweise um den…mehr

Produktbeschreibung
Studienarbeit aus dem Fachbereich BWL - Sonstiges, Privatuniversität Schloss Seeburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Das vorliegende Paper beschäftigt sich mit der immer präsenter werdenden Arbeitsform in Form von Home Office, also dem Arbeiten von zu Hause aus. Aufgrund der Covid-19 Pandemie waren viele Betriebe und Unternehmen schier dazu gezwungen ihre MitarbeiterInnen ins Home Office zu schicken, um alle anfallenden Arbeiten und Aufgaben trotz Lockdown bestmöglich zu erfüllen. Das Arbeiten von zu Hause aus war jedoch auch schon vor der Pandemie eine beliebte Arbeitsweise um den MitarbeiterInnen eine bessere Work Life Balance zu ermöglichen. Home Office bietet den Unternehmen und ihren MitarbeiterInnen verschiedene Vorteile wie beispielsweise flexiblere Arbeitszeiten und Arbeitsorte. Auf der anderen Seite müssen sich Personen im Home Office auch gewissen Herausforderungen stellen. Mithilfe eines Online-Fragebogens konnten Daten gesammelt werden, um neue Erkenntnisse bezüglich der Arbeit im Home Office zu erlangen, wie beispielsweise die persönliche Haltung gegenüber Home Office, aber auch eine mögliche veränderte Nutzung des Internets aufgrund von Home Office.