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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Universität der Bundeswehr München, Neubiberg (Institut für Ökonomie und Recht der globalen Wirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Folgenden wird nach einer kurzen thematischen Einführung zuerst eine Übersicht über die Rechtslage vor der Corona-ArbSchV (SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung), insbesondere der Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer in Bezug auf Homeoffice in Pandemiezeiten, gegeben. Dem folgt eine genauere Betrachtung dieser Verordnung mit der Fragestellung, in welchem Umfang die neue Corona-ArbSchV den Arbeitgeber zur Umsetzung dieser Vorgaben verpflichtet. Insbesondere ist hierbei von Bedeutung, wem Homeoffice angeboten werden muss und wem nicht. Dahingehend stellt sich außerdem im Sinne der Durchsetzbarkeit dieser Verordnung die Frage, inwieweit aus der Pflicht der Arbeitgeber ein Recht der Arbeitnehmer entsteht.