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  • Format: ePub

Kak postroit upravlenie chelovecheskimi resursami v vide sistemy, soedinyayuschey cheloveka, korporativnuyu arhitekturu i informatsionnye tehnologii? Kakovy trebovaniya k organizatsii raboty s personalom v protsessnoy kompanii i v kompanii, stremyascheysya k upravleniyu znaniyami? Kak proektirovat organizatsionnuyu kulturu, osnovannuyu na tselostnom ponimanii cheloveka kak unikalnoy psihologicheskoy suschnosti i kak organizatsionno-rolevoy edinitsy? Otvety na eti i drugie aktualnye voprosy, navigatsiya, metodiki, praktika i prototipy iz pervyh ruk - ot professionalov: menedzherov i izvestnyh metodologov v etom module.…mehr

  • Geräte: eReader
  • ohne Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 3.99MB
  • FamilySharing(5)
Produktbeschreibung
Kak postroit upravlenie chelovecheskimi resursami v vide sistemy, soedinyayuschey cheloveka, korporativnuyu arhitekturu i informatsionnye tehnologii? Kakovy trebovaniya k organizatsii raboty s personalom v protsessnoy kompanii i v kompanii, stremyascheysya k upravleniyu znaniyami? Kak proektirovat organizatsionnuyu kulturu, osnovannuyu na tselostnom ponimanii cheloveka kak unikalnoy psihologicheskoy suschnosti i kak organizatsionno-rolevoy edinitsy? Otvety na eti i drugie aktualnye voprosy, navigatsiya, metodiki, praktika i prototipy iz pervyh ruk - ot professionalov: menedzherov i izvestnyh metodologov v etom module.

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