"La via del coach: come diventare un leader trasformazionale" è un manuale essenziale per chiunque sia interessato al coaching trasformazionale e allo sviluppo personale . Progettato sia per i principianti che per i professionisti esperti, questo libro ti fornirà una guida chiara e approfondita su come portare le tue capacità di coaching a un livello superiore e diventare un coach professionista in grado di creare cambiamenti positivi e duraturi nella vita dei tuoi clienti.
Cosa troverai in questo libro?
Strumenti pratici di coaching : impara a implementare metodi potenti come il modello GROW nelle tue sessioni di coaching, una struttura collaudata per definire obiettivi chiari, esplorare realtà, creare opzioni e generare azioni. Questo approccio, insieme ad altri strumenti essenziali, ti consentirà di condurre sessioni di coaching efficaci e orientate ai risultati .
Executive e Team Coaching : esplora come l'executive coaching può trasformare la leadership nelle organizzazioni, sviluppando competenze come la gestione del team e il processo decisionale strategico . Viene affrontato anche il tema del team coaching , focalizzato sul miglioramento delle dinamiche di gruppo e sulla promozione della collaborazione tra i membri del team.
Domande potenti e ascolto attivo : scopri l'arte di porre domande potenti , una tecnica chiave nel processo di coaching che porta il cliente a una maggiore fiducia in se stesso e conoscenza di sé. Imparerai come guidare i tuoi clienti verso una riflessione profonda attraverso l'ascolto attivo , generando in loro una vera trasformazione.
Conoscenza di sé e crescita personale : il libro non è progettato solo per trasformare la vita dei tuoi clienti, ma anche la tua. Approfondisci i concetti di mentalità di crescita e psicologia positiva , che ti aiuteranno a superare le tue barriere e le tue convinzioni limitanti, portandoti a raggiungere il tuo massimo potenziale sia a livello personale che professionale.
Leadership con Coaching : migliora le tue capacità di leader trasformazionale . Che tu sia un coach o un professionista in ambito aziendale, questo libro ti insegnerà come integrare il coaching nel tuo stile di leadership, aiutando i tuoi collaboratori a sviluppare e massimizzare le loro prestazioni attraverso tecniche non direttive.
A chi è rivolto questo libro?
Coach in formazione che desiderano padroneggiare le migliori pratiche e gli strumenti del coaching moderno.
Leader esecutivi interessati ad applicare il coaching nelle loro organizzazioni per migliorare le prestazioni e la coesione dei loro team .
Professionisti dello sviluppo personale alla ricerca di nuovi modi per potenziare i propri clienti.
Chiunque sia interessato alla conoscenza di sé e a come migliorare le proprie relazioni personali e professionali attraverso il coaching.
Differenze tra Coaching, Mentoring e Psicoterapia
Una parte significativa del libro è dedicata a chiarire le differenze tra coaching , mentoring e psicoterapia . Comprendere queste sfumature ti consentirà di posizionarti correttamente nel campo dello sviluppo umano e di offrire servizi adeguati alle esigenze specifiche dei tuoi clienti.
Cosa troverai in questo libro?
Strumenti pratici di coaching : impara a implementare metodi potenti come il modello GROW nelle tue sessioni di coaching, una struttura collaudata per definire obiettivi chiari, esplorare realtà, creare opzioni e generare azioni. Questo approccio, insieme ad altri strumenti essenziali, ti consentirà di condurre sessioni di coaching efficaci e orientate ai risultati .
Executive e Team Coaching : esplora come l'executive coaching può trasformare la leadership nelle organizzazioni, sviluppando competenze come la gestione del team e il processo decisionale strategico . Viene affrontato anche il tema del team coaching , focalizzato sul miglioramento delle dinamiche di gruppo e sulla promozione della collaborazione tra i membri del team.
Domande potenti e ascolto attivo : scopri l'arte di porre domande potenti , una tecnica chiave nel processo di coaching che porta il cliente a una maggiore fiducia in se stesso e conoscenza di sé. Imparerai come guidare i tuoi clienti verso una riflessione profonda attraverso l'ascolto attivo , generando in loro una vera trasformazione.
Conoscenza di sé e crescita personale : il libro non è progettato solo per trasformare la vita dei tuoi clienti, ma anche la tua. Approfondisci i concetti di mentalità di crescita e psicologia positiva , che ti aiuteranno a superare le tue barriere e le tue convinzioni limitanti, portandoti a raggiungere il tuo massimo potenziale sia a livello personale che professionale.
Leadership con Coaching : migliora le tue capacità di leader trasformazionale . Che tu sia un coach o un professionista in ambito aziendale, questo libro ti insegnerà come integrare il coaching nel tuo stile di leadership, aiutando i tuoi collaboratori a sviluppare e massimizzare le loro prestazioni attraverso tecniche non direttive.
A chi è rivolto questo libro?
Coach in formazione che desiderano padroneggiare le migliori pratiche e gli strumenti del coaching moderno.
Leader esecutivi interessati ad applicare il coaching nelle loro organizzazioni per migliorare le prestazioni e la coesione dei loro team .
Professionisti dello sviluppo personale alla ricerca di nuovi modi per potenziare i propri clienti.
Chiunque sia interessato alla conoscenza di sé e a come migliorare le proprie relazioni personali e professionali attraverso il coaching.
Differenze tra Coaching, Mentoring e Psicoterapia
Una parte significativa del libro è dedicata a chiarire le differenze tra coaching , mentoring e psicoterapia . Comprendere queste sfumature ti consentirà di posizionarti correttamente nel campo dello sviluppo umano e di offrire servizi adeguati alle esigenze specifiche dei tuoi clienti.
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