16,99 €
inkl. MwSt.
Sofort per Download lieferbar
0 °P sammeln
Andere Kunden interessierten sich auch für
![Mitarbeiterbindung: Einfluss materieller und immaterieller Anreize (eBook, ePUB)]( "Mitarbeiterbindung: Einfluss materieller und immaterieller Anreize (eBook, ePUB)")
Mitarbeiterbindung: Einfluss materieller und immaterieller Anreize (eBook, ePUB)16,99 €![Langfristige Auswirkungen von familienfreundlicher Personalpolitik auf das Betriebsimage und die sich daraus ergebenden Recruiting-Chancen (eBook, ePUB)]( "Langfristige Auswirkungen von familienfreundlicher Personalpolitik auf das Betriebsimage und die sich daraus ergebenden Recruiting-Chancen (eBook, ePUB)")
Langfristige Auswirkungen von familienfreundlicher Personalpolitik auf das Betriebsimage und die sich daraus ergebenden Recruiting-Chancen (eBook, ePUB)18,99 €![Motivationale Wirkung von leistungsabhängigen Gehaltsbestandteilen (eBook, ePUB)]( "Motivationale Wirkung von leistungsabhängigen Gehaltsbestandteilen (eBook, ePUB)")
Motivationale Wirkung von leistungsabhängigen Gehaltsbestandteilen (eBook, ePUB)15,99 €![Innovative Anreize für Mitarbeiter des Vertriebs im Unternehmen (eBook, ePUB)]( "Innovative Anreize für Mitarbeiter des Vertriebs im Unternehmen (eBook, ePUB)")
Innovative Anreize für Mitarbeiter des Vertriebs im Unternehmen (eBook, ePUB)36,99 €![Ausgewählte Anreize und deren Implikation für die Leistungsmotivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (eBook, ePUB)]( "Ausgewählte Anreize und deren Implikation für die Leistungsmotivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (eBook, ePUB)")
Ausgewählte Anreize und deren Implikation für die Leistungsmotivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (eBook, ePUB)18,99 €![Die Verrechnungspreise für immaterielle Wirtschaftsgüter im Fall der Einzelabrechnung (eBook, ePUB)]( "Die Verrechnungspreise für immaterielle Wirtschaftsgüter im Fall der Einzelabrechnung (eBook, ePUB)")
Die Verrechnungspreise für immaterielle Wirtschaftsgüter im Fall der Einzelabrechnung (eBook, ePUB)18,99 €![Immaterielle Vermögenswerte nach IFRS. Bewertungsmethoden zur Bilanzierung. (eBook, ePUB)]( "Immaterielle Vermögenswerte nach IFRS. Bewertungsmethoden zur Bilanzierung. (eBook, ePUB)")
Immaterielle Vermögenswerte nach IFRS. Bewertungsmethoden zur Bilanzierung. (eBook, ePUB)36,99 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Hochschule Aschaffenburg, Veranstaltung: Personalführung, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, einen möglichst umfassenden Überblick über immaterielle Anreize zu geben. Auf Erläuterungen der Motivationstheorie wird verzichtet, um im vorgegebenen Rahmen zu bleiben. In Kapitel 3 folgt eine ausführliche Darstellung betrieblicher, immaterieller Anreize. Es wurde eine Einteilung in folgende acht Kategorien vorgenommen, wobei Überschneidungen allerdings unvermeidlich waren: * Unternehmensattraktivität * Betriebsklima * Work-Life-Balance * Arbeitsinhalt * Entwicklungsperspektive * Erfolgserlebnisse * Statussymbole * Führungsqualität Immaterielle Anreize der Mitarbeitervergütung können nicht in gleicher Weise zur Motivation eingesetzt werden wie etwa leistungsbezogenes Gehalt. Sie sind häufig ein Charakteristikum des Arbeitgebers und können nicht kurzfristig gesteuert werden. Ein gutes Betriebsklima kann ein Unternehmen beispielsweise nur mittel- bis langfristig erzeugen. Diese Arbeit stellt daher auch Maßnahmen vor, mit denen sich immaterielle Anreize langfristig entwickeln lassen.