Ingenieure und Techniker gesucht! (eBook, PDF)

Strategien zur Rekrutierung, Förderung und Bindung technischer Fachkräfte

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Klein- und Mittelbetriebe (KMU) werben am Arbeitsmarkt um qualifizierte Mitarbeiter. Sie stehen dabei im direkten Wettbewerb mit großen Unternehmen. Der Leitfaden stellt Strategien und Instrumente vor, wie KMU technische Fachkräfte gewinnen, fördern und an das Unternehmen binden können. Personalverantwortliche erhalten Anregungen, Best-Practice-Beispiele und Checklisten für eine systematische Personalpolitik.

Produktdetails

• Verlag: Bertelsmann, W
• Seitenzahl: 64
• Erscheinungstermin: 31. Dezember 1949
• Deutsch
• ISBN-13: 9783763943913
• Artikelnr.: 37118760

Inhaltsangabe

Handlungsfeld 1: Technische Fachkräfte rekrutieren Arbeitgeberattraktivität erhöhen Aktivitäten an Schulen und Hochschulen systematisieren Alternative Zielgruppen rekrutieren eRecruiting ausbauen Handlungsfeld 2: Technische Fachkräfte fördern und binden Talent-Management etablieren Ausbildung und Studium verbinden Betriebliche Weiterbildung von Ingenieuren und Technikern ausbauen Handlungsfeld 3: Technische Fachkräfte länger im Betrieb halten - den Ausstieg gestalten Das Potenzial älterer technischer Fachkräfte nutzen Den Ausstieg systematisch gestalten Zusammenfassung