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Seit vielen Jahren qualifiziert die Montag Stiftung Jugend und Gesellschaft Expertinnen und Experten, die Menschen und Organisationen auf dem Weg der Inklusion begleiten. Dieses Trainingshandbuch enthält das gesamte Fortbildungsprogramm mit neun Modulen sowie Hintergrundinformationen und Arbeitsmaterialien.
Seit vielen Jahren qualifiziert die Montag Stiftung Jugend und Gesellschaft Expertinnen und Experten, die Menschen und Organisationen auf dem Weg der Inklusion begleiten. Dieses Trainingshandbuch enthält das gesamte Fortbildungsprogramm mit neun Modulen sowie Hintergrundinformationen und Arbeitsmaterialien.
Vorwort Über dieses Buch Anlässe - Prozesse begleiten, Inklusion umsetzen Voraussetzungen - 14 Punkte, ohne die es nicht geht Module 1 Einführung und Grundlagen 2 Die Rolle als Prozessbegleiterin/-begleiter klären und stärken 3 Die Prozessbegleitung anlegen und beginnen 4 Haltung, Standpunkt, Zielorientierung 5 Mit Vielfalt und Widerständen umgehen 6 Selbstreflexion und Methodenrepertoire 7 Systemische Beratung inklusiv gestalten 8 Die Rolle und Funktion von Steuerungsstrukturen 9 Abschluss und Ausblick: Eine Prozessbegleitung beenden Ausblick - So kann es weitergehen Anhang
Vorwort Über dieses Buch Anlässe - Prozesse begleiten, Inklusion umsetzen Voraussetzungen - 14 Punkte, ohne die es nicht geht Module 1 Einführung und Grundlagen 2 Die Rolle als Prozessbegleiterin/-begleiter klären und stärken 3 Die Prozessbegleitung anlegen und beginnen 4 Haltung, Standpunkt, Zielorientierung 5 Mit Vielfalt und Widerständen umgehen 6 Selbstreflexion und Methodenrepertoire 7 Systemische Beratung inklusiv gestalten 8 Die Rolle und Funktion von Steuerungsstrukturen 9 Abschluss und Ausblick: Eine Prozessbegleitung beenden Ausblick - So kann es weitergehen Anhang
Vorwort Über dieses Buch Anlässe - Prozesse begleiten, Inklusion umsetzen Voraussetzungen - 14 Punkte, ohne die es nicht geht Module 1 Einführung und Grundlagen 2 Die Rolle als Prozessbegleiterin/-begleiter klären und stärken 3 Die Prozessbegleitung anlegen und beginnen 4 Haltung, Standpunkt, Zielorientierung 5 Mit Vielfalt und Widerständen umgehen 6 Selbstreflexion und Methodenrepertoire 7 Systemische Beratung inklusiv gestalten 8 Die Rolle und Funktion von Steuerungsstrukturen 9 Abschluss und Ausblick: Eine Prozessbegleitung beenden Ausblick - So kann es weitergehen Anhang
Vorwort Über dieses Buch Anlässe - Prozesse begleiten, Inklusion umsetzen Voraussetzungen - 14 Punkte, ohne die es nicht geht Module 1 Einführung und Grundlagen 2 Die Rolle als Prozessbegleiterin/-begleiter klären und stärken 3 Die Prozessbegleitung anlegen und beginnen 4 Haltung, Standpunkt, Zielorientierung 5 Mit Vielfalt und Widerständen umgehen 6 Selbstreflexion und Methodenrepertoire 7 Systemische Beratung inklusiv gestalten 8 Die Rolle und Funktion von Steuerungsstrukturen 9 Abschluss und Ausblick: Eine Prozessbegleitung beenden Ausblick - So kann es weitergehen Anhang
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