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Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Hochschule Darmstadt (Faculty of business), Veranstaltung: Arbeitsmethodik, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Gegenstand dieser Arbeit ist die Frage, wie die Arbeitsmigration von geflüchteten Menschen in Deutschland nach den geprüften Asylanträgen gelingt. Dabei bezieht sich die Arbeit auf einige aktuelle Studien, die dieses Thema thematisieren. Da die Mehrheit der Flüchtlinge im erwerbsfähigen Alter ist, bilden sie eine der wichtigsten Quellen für die Bereicherung des Arbeitsmarktes, was allerdings erst unter der Umsetzung vom Nutzen der Vielfalt und Neuigkeit nicht als etwas Negatives im Sinne des Fremden und Unbekannten verstanden wird, sondern eher als etwas Positives gedacht werden sollte. Anders gedacht ist gerade die berufliche Integration das Mittel zum Zweck für die Flüchtlinge, denn dies ermöglicht zum einen eine stabile Einnahmequelle, was für die finanzielle Sicherheit und Stabilität sorgt, zum anderen trägt es zu der Wesensverwirklichkeit von solchen Personen, die sich durch die Einbeziehung in die Gesellschaft besser sozialisieren lassen und von der Lebensgefahr bis hin zum gutem Leben geführt werden.