Traim într-o lume condusa de hiper-concurența, în care oferta de afaceri depașește cererea. Pentru ca o organizație sa supraviețuiasca într-un mediu atât de agresiv competitiv, este necesara o mai buna înțelegere a concurenței și a forțelor concurente care îi afecteaza succesul. Companiile ar trebui sa știe cum sa ramâna competitive și cum sa anticipeze și sa reacționeze la schimbarile din interiorul și din afara industriilor lor. Pentru a gestiona o astfel de realizare, firmele ar trebui sa aiba un proces de transformare a datelor în inteligența acționabila, din care pot deriva deciziile strategice și tactice. Utilizarea unor astfel de cunoștințe este cunoscuta sub numele de inteligența competitiva. Inteligența competitiva devine un domeniu fundamental pentru tot mai multe organizații mari. Dezvoltarea ei a fost stimulata de concurența globala, accentul pus pe managementul calitații și conștientizarea de catre manageri ca inteligența acționabila poate fi un avantaj competitiv cheie. În ultimul deceniu, s-a acordat un accent sporit implicațiilor strategice ale eforturilor de inteligența competitiva. În cele mai multe cazuri, aceste eforturi necesita implicarea altor inițiative cum ar fi îmbunatațirea calitații.
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.