Interdisziplinäre Managementforschung und -lehre (eBook, PDF)

Herausforderungen und Chancen
Redaktion: Klein, Stefan; Loebbecke, Claudia

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Seit vielen Jahren ertönt der Ruf nach mehr Interdisziplinarität in Managementforschung und -lehre. Fortschreitende disziplinäre Aufspaltung in immer speziellere Teilbereiche bei gleichzeitig zunehmender Notwendigkeit zu fachübergreifender Zusammenarbeit bilden das Spannungsfeld dieses Bandes. "Interdisziplinäre Managementforschung und -lehre" vereint aus Anlass des 70. Geburtstages von Norbert Szyperski Beiträge namhafter Wissenschaftler aus Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik, Rechtswissenschaft, Neurobiologie, Soziologie und Medienmanagement, die interdisziplinär konzipiert sind oder die Herausforderungen interdisziplinärer Arbeit reflektieren. Praktiker und Wissenschaftler finden fundierte Konzepte und Gedankenanstöße zu zahlreichen Facetten der Interdisziplinarität im Spiegel von Management, Informations- und Kommunikationstechnik, Universität und Gesellschaft. Prof. Dr. Stefan Klein ist Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik und Interorganisationssysteme an der Universität Münster. Prof. Dr. Claudia Loebbecke, M.B.A., ist Direktorin des Seminars für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Medienmanagement an der Universität zu Köln.

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Produktdetails

• Verlag: Gabler Verlag
• Seitenzahl: 297
• Erscheinungstermin: 2. Juli 2013
• Deutsch
• ISBN-13: 9783322823878
• Artikelnr.: 53391207

Autorenporträt

Prof. Dr. Stefan Klein ist Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik und Interorganisationssysteme an der Universität Münster. Prof. Dr. Claudia Loebbecke, M.B.A., ist Direktorin des Seminars für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Medienmanagement an der Universität zu Köln.

Inhaltsangabe

Arbeitsteilung als Problem der Betriebs- und der Volkswirtschaftslehre.- From Decision Support System to Corporate Strategy - The Insights from Interdisciplinary Work.- Wenn Organisationen lernen müssen - Anmerkungen aus der Perspektive des Organization Design.- Divergenzen im Führungsverhalten.- Customer Relationship Management - Interdiziplinäre Grundlagen der systematischen Kundenoriebtierung.- Management von Systementwicklungsprozessen - Der Einfluß der Benutzerbeteiligung auf den Systemerfolg.- Vertrauen im Electronic Commerce: Der Fall B2C.- Methodisches, auf Neuen Medien basierendes, lösungsorientiertes Lernen -Die Basis für eine standing aktuelle "just-in-time"Qualifizierung.- Reverse Engineering of the Brain.- Internet und Recht - Einige Beobachtungen zu einer schwierigen Beziehung.- Uni-www.ersity.de: Lehren und Lernen im Cyberspace.- Medienmanagement - Betriebwirtschafliche Fokussierung im interdisziplinären Spannungsfeld Neuer, ökonomischer Konzepte und sozialwissenschaftlicher Erkenntnisse.- Heuristiken zum Verständnis und Management von Unternehmungsnetzwerken.- Zusammenfassungen/ Abstracts der Beiträge.