Der Inhalt
- Shareholder Value-Maximierung
- Gründe und Formen der Delegation von Entscheidungskompetenzen
- Bereichssteuerung mittels finanzieller Anreizsysteme
- Bedingungen zur Erreichung von Zielkonsistenz
- Implikationen für das Rechnungswesen
Die Zielgruppen
- Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Unternehmensführung, Personal und Rechnungswesen
- Fach- und Führungskräfte in Unternehmen, die Entscheidungshilfen bei derGestaltung von Vergütungssystemen suchen
Der Autor
Dr. Arne Eimuth promovierte bei Univ.-Prof. Dr. Louis Velthuis am Lehrstuhl für Controlling der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.
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